Pourquoi avons nous besoin de vous ?

Vous rejoindrez une équipe de 7 collègues répartis entre les sites de Saran et Blois et vous assurerez la gestion administrative d’un portefeuille de salariés et garantir la fiabilité des données relatives à la paie dans le respect de la législation.

Quelles seront vos missions ?

Gérer les absences (horaires, congés, CET, …)

Gérer l'ensemble des éléments consécutif à la vie du contrat du salarié

Assurer le calcul, la gestion des salaires et cotisations et établir les déclarations obligatoires

Enregistrer/vérifier les informations nécessaires à l'établissement de la paie et contrôler l'exactitude des opérations de paie et des cotisations

Vérifier/payer les demandes d'acompte/saisies arrêt sur salaire et suivre/ gérer les indemnisations des absences (maladie, maternité, accident du travail, …)

Etablir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat

Contrôler et participer à l'élaboration des déclarations des charges sociales et fiscales et assurer le paiement de l'ensemble des cotisations et taxes.

Prendre en charge des études et des dossiers spécifiques

Réaliser des actes de gestion administrative

Proposer des actions d'amélioration continue

Animer/ participer à des ateliers dans le cadre des études demandées

Informer sur la réglementation et la législation en vigueur

Répondre aux demandes des collaborateurs sur les questions relatives à la gestion du personnel et assurer dans les meilleurs délais une réponse qualitative

Rendre compte de son activité

Où allez vous travailler ?

Sur notre site au 303 rue Gabriel DEBACQ 45770 Saran.

 Ce poste est fait pour vous si :

- Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans.

- Vous êtes à l'aise dans la manipulation des chiffres et la rigueur fait partie intégrale de votre façon de travailler

- Vous êtes adaptable face aux changements (règlementaires, outils...)

- Vous avez le sens du service client 

- Vous savez faire preuve de discrétion et êtes sensible à la notion de - confidentialité