Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Vous rejoindrez le pôle Frais de Soins Santé SOPRESA pour encadrer une équipe de 16 personnes. Vous assurerez l'encadrement et le fonctionnement optimal de l'équipe en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés.

Quelles seront vos missions ?

Organiser et piloter l'activité :

• Planifier et organiser l'activité journalière en fonction des priorités de l'activité et/ou donnée par votre manager d'activité
• Organiser l'activité en tenant compte des compétences, de l’autonomie et la disponibilité des collègues
• Coordonner l’organisation des travaux en temps réel et prendre part à l’activité pour répondre aux exigences opérationnelles
• Veiller à la bonne utilisation des outils/ des ressources ainsi qu’au respect des process pour une activité efficace et conforme aux attendus

Garantie la continuité des activités :

• Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions concrètes immédiatement applicables
• Remonter les alertes ou les risques
• Négocier des solutions rapides avec les parties prenantes internes/ externes de votre activité
• Mettre en place des actions correctives pour éviter la récurrence des problèmes identifiés

Garantir l’implication, la motivation  et la progression des collègues :

• Suivre les indicateurs d’activité au niveau individuel et collectif
• Organiser des points réguliers avec l’équipe pour valoriser les efforts et les progrès
• Créer un environnement de travail positif
• Encourager la prise d’initiatives en donnant de la latitude dans l’exécution des activités
• Accompagner le changement, donner du sens aux décisions prises, aux nouvelles organisations, aux transformations Groupe

Renforcer la qualité des échanges entre les collègues et la cohésion au service de l'efficacité collective :

• Animer des points d’échange réguliers pour partager les informations qui conditionnent l’efficacité collective
• Vérifier que chaque collègue dispose des informations essentielles pour mener à bien ses missions
• Faire des feedbacks individuels pour améliorer nos fonctionnements
• Identifier et traiter les possibles tensions ou conflits entre collègues pour éviter qu’ils dégradent la qualité de la collaboration

Où allez-vous travailler ?

Sur notre site au 4-6 rue Bretonneau 41260 LA CHAUSSEE SAINT VICTOR (proximité BLOIS).

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous savez organiser vos activités, gérer les priorités et faire preuve d’agilité dans un environnement dynamique.
• Vous avez le sens du travail en équipe et aimez collaborer avec des profils variés.
• Vous savez communiquer efficacement et développer de bonnes relations interpersonnelles.
• Vous avez une appétence pour les objectifs ambitieux et appréciez relever des défis.
• Vous savez faire preuve de réactivité et n’hésitez pas à demander de l’aide lorsque nécessaire.