Pourquoi avons-nous besoins de vous ?

Au sein de la Direction Performance et Transformation, vous contribuerez pour la direction de la DOCC à la bonne adéquation entre les charges et les ressources au travers la modélisation du prévisionnel de charge d’activités et la mise en place de modèle charge capacitaire.

Vous rejoignez l'équipe Performance Prévisionnelle, composée de 6 collègues.

Quelles seront vos missions ?

Etablir les prévisions d’activités de la DOCC 

-Actualiser les modèles de prévisions d’activités existants et analyser les adhérences entre le prévisionnel et le réalisé
-Challenger et industrialiser les modèles de prévisions
-Collaborer avec l’équipe transformation de la DOCC pour récupérer les projets d’ évolutions informatiques et modéliser les impacts sur les trajectoires d’activités

Réaliser les différentes modélisations sur le charge capacitaire

-Maitriser les différents modules qui composent le charge capacitaire (effectifs, flux d’activités, productivités, ... )
-Optimiser et industrialiser les modèles charge capacitaire au travers de Power BI
-Mettre en place des modèles de simulations de trajectoires d’activités en intégrant des paramètres leviers.

Assurer le rôle de Business Partner auprès des directions de la DOCC

-Représenter la direction aux instances CODIR
-Travailler conjointement avec la finance pour les exercices budgétaires
-Proposer des analyses et des outils prospectifs d’aide à la décision pour permettre au directeur d’activité d’orienter les choix stratégiques

Où allez-vous travailler ?

21 rue Laffitte, 75009 Paris 

ou

4/6 rue Bretonneau, 41260 La Chaussée Saint-Victor

ou 

303 rue Gabriel Debacq, 45570 Saran

Ce poste est fait pour vous si ...

- Vous disposez d'une bonne maitrise technique sur Excel, Power BI et sur le langage SQL ; 
- Vous avez une appétence pour la manipulation et l'analyse de la donnée ;
- Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse ;
- Vous savez travailler en autonomie et faites preuve d'esprit d'équipe ;
- Vous avez des capacités de formalisation et de restitution ;
- Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec les différents niveaux hiérarchiques ;
- Une connaissance du domaine de l’assurance de personnes serait appréciée.

Alors, prêt.e à rejoindre l'équipe ?