Pourquoi avons nous besoin de vous ?

Dans le cadre du développement de notre politique de santé au travail et de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), nous ouvrons ce poste de Chargé(e) de prévention des risques professionnels.

Ce poste s’inscrit dans une logique de valorisation des compétences internes, de développement professionnel et de transversalité, en lien avec les enjeux du DUERP et de la prévention durable des RPS.

Quelles seront vos missions ?

Prévention des RPS, contribution au DUERP et au PAPRIPACT

• Participer à l’identification et à l’analyse des facteurs de risques psychosociaux
• Contribuer à la mise en place, la communication et l’analyse du baromètre social MH
• Contribuer à la mise à jour du DUERP sur le périmètre RPS
• Participer à la construction et au suivi des plans d’actions de prévention avec le PAPRIPACT annuel
• Collaborer avec les acteurs internes (RH, CSE/CSSCT, SPST, SPB)

Déploiement de la politique RPS / QVCT

• Contribuer à la poursuite de la structuration de la démarche RPS MH
• Participer à des projets transverses intégrant la prévention des RPS
• Aider à la formalisation de référentiels, procédures et supports internes
• Participer au suivi des accords en lien avec prévention des RPS ou QVCT

Accompagnement et sensibilisation

• Accompagner les managers dans la prise en compte des enjeux RPS
• Participer à des actions de sensibilisation internes
• Contribuer à l’analyse de situations de travail sensibles, individuelles ou collectives
• Relayer une culture de prévention et de dialogue
  
  

Suivi et amélioration continue

• Suivre des indicateurs liés aux RPS et au climat social
• Suivre les indicateurs et établir le bilan annuel RPS en lien avec SPST et SST
• Contribuer aux retours d’expérience et à l’amélioration des pratiques
• Participer à la veille interne sur les enjeux de santé au travail

Où allez vous travailler : Sur notre site au 139/141 rue Paul Vaillant Couturier, 92240 MALAKOFF. (Gare SNCF Vanves Malakoff ou métro ligne 13 station Etienne Dolet).

Ce poste est fait pour vous si ...

De formation Bac+3 à bac +5 ou expérience professionnelle équivalente. 

Compétences attendues :

Compétences techniques

• Connaissance des enjeux RPS et du DUERP
• Notions de cadre réglementaire santé sécurité au travail
• Méthodes de projet et de prévention

Compétences transférables valorisées

• Capacité d’analyse des situations de travail
• Qualités d’écoute, de discernement et de confidentialité
• Aisance relationnelle et posture de coopération
• Capacité à travailler en transversal et en réseau
• Sens de l’éthique et de la responsabilité

La formation initiale n’est pas exclusive, l’expérience professionnelle, la connaissance de l’entreprise et la motivation pour les enjeux humains sont des critères déterminants.

🚀 Accompagnement et évolution

• Parcours d’intégration et montée en compétences progressifs
• Appui d’experts internes et/ou externes

💬 Pourquoi candidater ?

• Donner du sens à son parcours professionnel
• Mettre son expérience au service de la prévention et du collectif
• Évoluer vers une fonction transverse et stratégique
• Contribuer concrètement à la santé et au bien-être au travail

Alors prêt(e) à nous rejoindre ?