Pourquoi avons-nous besoin de vous  ?

Pour intervenir sur notre site de Metz et d'autres sites associés afin

- d'assurer un accompagnement de proximité pour les collègues du site ou représenter la fonction RH du site

- de prendre en charge la Gestion des carrières des collaborateurs d'un périmètre de la Direction Opérations et Conseils

- de déployer la politique RH à travers l'information et la communication auprès des managers et des collègues dans un contexte de transformation forte Clients

- de prendre en charge les recrutements (internes et cdd) sur ce même périmètre

Votre portefeuille sera réparti sur différents sites et des déplacements réguliers sont donc à prévoir 

Vous intégrerez une équipe de 20 collègues (dont HRBP, référents RH et alternant) répartis sur différents sites.

Quelles seront vos principales missions ?

- Assurer la Gestion de carrières des collaborateurs dans un contexte de transformation

- Accompagner les collaborateurs dans un contexte de transformation forte/impactante

- Les conseiller dans leur orientation professionnelle au sein du groupe et les accompagner dans la mise en oeuvre de leur projet d'évolution professionnelle

- Mettre en œuvre les dispositifs de gestion des situations individuelles

- Accompagner les managers dans la gestion individuelle et/ collective des collaborateurs, à travers la déclinaison et l'animation des dispositifs RH (campagnes, revues RH, ...)

- Communiquer avec les managers sur les trajectoires de transformation des métiers et déployer les dispositifs d'accompagnement RH spécifique à la résolution des situations sensibles (notamment pour les emplois en décroissance et transformation).

Où allez-vous travailler ?

le poste est basé au 12, avenue François Mitterrand 57000 METZ 

Ce poste est fait pour vous si…

- Vous justifiez d'une formation supérieure en Ressources Humaines complétée par une expérience en totale autonomie d'environ 5 ans en gestion de carrières / accompagnement de collègues (RH Généraliste)

- Vous êtes à l'aise avec l'accompagnement au changement et bénéficiez d'excellentes qualités relationnelles (écoute et bienveillance) ?

Vous pourrez à ce titre être amené.e à participer aux instances et animer les réunions managers.

- Vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'innovation dans votre quotidien ? 

Etant seul.e réprésentant.e de la DRH en local, vous êtes autonome dans votre quotidien, savez instaurer le dialogue face à un collectif et savez gérer l'imprévu et la polyvalence. 

Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ?

Quand on pousse la porte de chez Malakoff Humanis
 

Alors, envie de nous rejoindre ?…