Le Groupe se dote d’une Direction des Relations Institutionnelles, Paritaires et Mutualistes afin de renforcer sa capacité d’anticipation, de cohérence et de proposition dans un contexte de transformation profonde de la protection sociale.

Cette direction a pour mission d’accompagner la gouvernance paritaire et mutualiste du Groupe, de structurer ses positions institutionnelles et de contribuer aux débats qui façonnent l’avenir de la santé, de la prévoyance et de l’épargne.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Pour produire des analyses stratégiques, des supports pédagogiques et des travaux prospectifs permettant d’éclairer la Direction Générale et la gouvernance paritaire et mutualiste sur les évolutions structurantes de la protection sociale, qu’il s’agisse de santé, de prévoyance ou épargne.

Le poste contribue à renforcer la capacité du Groupe à anticiper, à structurer des positions solides et à outiller la gouvernance dans l’exercice de son mandat.

En complément de ces missions, vous devrez développer une expertise en épargne : compréhension des enjeux spécifiques, structuration et défense des positions du Groupe.

Quelles seront vos missions ?

Analyses stratégiques et décryptage des évolutions:

• Suivre et analyser les évolutions majeures impactant MH : réformes, tendances de place, positions des acteurs, orientations publiques
• Mettre en perspective les impacts pour MH : risques, opportunités, points de vigilance, scénarios possibles
• Produire des notes d’analyse sur les sujets clés en lien avec le reste de l’équipe

Veille et détection des signaux faibles:

• Mettre en place une veille structurée (institutionnelle, réglementaire, stratégique, acteurs)
• Identifier les signaux faibles et “angles morts” pouvant affecter les activités ou la gouvernance
• Soutenir la préparation des arbitrages stratégiques (COMEX / instances)

Pédagogie et outillage de la gouvernance:

• Produire des supports pédagogiques courts, clairs et accessibles
• Contribuer à la préparation des séances de travail avec la gouvernance mais aussi les acteurs externes

Contribution à la doctrine et aux positions du Groupe:

• Contribuer à la construction de positions de fond et argumentaires sur les sujets prioritaires et plus spécifiquement en épargne.
• Préparer des éléments de comparaison “positions des acteurs”

Préparation et animation d’ateliers de travail en collaboration interne / externe.

Vous produirez des notes d’analyse stratégiques, des fiches pédagogiques et synthèse de rapports, des synthèse mensuelle “signaux faibles / enjeux émergents”, une cartographie des positions des acteurs sur des thèmes prioritaires.

Vous travaillerez avec des acteurs clés:

En interne avec la Direction Juridique, les directions métiers Santé / Prévoyance , / Épargne, la Direction de l'Organisation, la Direction de la Communication, les équipes Epargne.

En externe, avec les administrateurs du Groupe, les représentants d’organisations patronales et syndicales et les membres des fédérations d’assurance.

Où allez-vous travailler ?

Sur notre site au 21 rue LAFFITTE 75009 PARIS. Métro lignes 8 ou 9, station Richelieu Drouot.

Ce poste est peut fait pour vous si :

• Vous justifiez d'une formation IEP / école de commerce / master politiques publiques / économie / droit ou actuariat
• Vous avez une expérience concluante en conseil, stratégie, affaires publiques, institutionnel, veille stratégique, fédération ou assurance
• Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse (niveau COMEX / DG)
• Une excellente qualité rédactionnelle : clarté, rigueur, structuration
• Une solide culture en protection sociale
• Vous savez rendre “pédagogiques” des sujets complexes
• Vous avez une excellente posture institutionnelle, diplomatie et capacité à nouer des relations de confiance attendues