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Critères sélectionnés :

Type de poste/métier :

• DEVELOPPEMENT

Profil :

• ANALYSE METIER-->ANALYSTE METIER REFERENT
• SUPPORT A LA VENTE-->ASSISTANT CO. HAUT SEGMENT
• SUPPORT A LA VENTE-->ASSISTANT COMMERCIAL DRC
• ASSISTANCE TECHNIQUE ET ADMINISTRATIVE-->ASSISTANT TECHN. ET QLT
• COMMUNICATION-->CHARGE DE COMM.
• COMMUNICATION-->CHARGE DE COMM. OPE.
• ORGANISATION ET ANIMATION DE LA TRANSFORMATION-->CHARGE DE MISSIONS TRANSFO.
• ACTUARIAT-->CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES
• ANALYSE METIER-->CHARGE D'ETUDES FONCT.
• COMPTABILITE GLE - SPECIFIQUE-->CHARGE D'EXPERTISE COMPTA.
• GESTION DE PROJETS-->CHEF DE PROJETS
• INTERLOCUTION CLIENT RETRAITE-->CONSEILLER RC RETRAITE
• INTERLOCUTION CLIENT RETRAITE-->CONSEILLER RC RETRAITE REF.
• CONTROLE DE GESTION-->CONTROLEUR DE GEST. PILOTGE
• DATA-->DATA ANALYST
• EXPERIENCE CLIENT-COLLABORATEUR-->DESIGNER
• GESTION DE PROJETS-->DIRECTEUR DE PROJETS
• GESTION DES OPERATIONS RETRAITE-->GESTIONNAIRE CLIENT ENTREPRISE
• GESTION DES OPERATIONS ADP-->GESTIONNAIRE CONTRAT ADP EP.
• GESTION DES OPERATIONS ADP-->GESTIONNAIRE PRESTATIONS
• GESTION FINANCIERE-->INGENIEUR FINANCE RISQUES
• INTEGRATION ET TESTS-->PILOTE DE TESTS
• GESTION DE PROJETS-->PMO
• RELATION COLLABORATEUR, ADMINISTRATION ET PAYE-->TECHNICIEN PAYE & CONTRAT

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