Au sein de la Direction RSE, vous serez chargé(e) de concevoir et de déployer un dispositif d’acculturation RSE, adapté aux différentes parties prenantes internes et externes.

Votre mission consistera à ancrer durablement la culture RSE au sein du Groupe en favorisant son appropriation et en facilitant l’engagement de tous autour des enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux, éthiques et de transparence.

En tant que Chef de projet RSE vous participez au déploiement de la démarche RSE du Groupe et aurez pour mission principale de conduire le dispositif d’acculturation RSE autour de nos 4 grands enjeux : le social, le sociétal, l’éthique et la transparence et l’environnement

Vos missions au quotidien ? 

1.      Acculturation RSE

Co-construire et déployer la feuille de route acculturation du groupe pour répondre aux objectifs suivants :

ꟷ     Garantir l’appropriation par les collaborateurs des quatre enjeux de la démarche RSE, en s’appuyant sur la matrice RSE, et s’assurer qu’ils perçoivent concrètement les actions mises en œuvre dans le cadre de la feuille de route.

ꟷ     Favoriser l’implication des collaborateurs sur l’enjeu d’éthique et de transparence, en renforçant notamment leur contribution au programme « Parlons clair », tout en développant leur engagement sur les problématiques environnementales.

ꟷ     Valoriser nos actions sociétales auprès de nos clients et instaurer des initiatives communes afin de renforcer un engagement partagé autour de ces enjeux.

L’ensemble des actions sera déployé en coordination avec les directions métiers concernées, les référents RSE, les équipes de communication (interne et externe), la DRH et la Direction commerciale. Vous serez également amené à intervenir directement sur différents sites, impliquant des déplacements ponctuels.

Le suivi et l’évaluation de l’impact des actions mises en œuvre seront essentiels, avec pour objectif d’obtenir des résultats tangibles permettant de mesurer l’évolution du niveau de connaissance des collaborateurs ainsi que leur sentiment de fierté et d’appartenance.

2.      Opérations

Contribuer à des actions récurrentes portées par l’équipe RSE   

ꟷ    Répondre aux appels d’offres et formaliser une base documentaire

ꟷ    Pilotage des prestations externes du Groupe en lien avec l’animation RSE et suivi du budget

ꟷ    Contribution aux audits, évaluations externes, labellisations du Groupe

3.      Projets RSE

ꟷ    Co-construction de la feuille de route RSE et mener à bien ponctuellement des projets suivis dans le cadre de la matrice RSE en lien avec les directions métiers 

Ce poste est fait pour vous si :

Vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans un poste de chef de projet, vous avez un réel intérêt pour les enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ainsi que pour les questions d’éthique et de transparence.

Autonome et doté(e) d’une excellente capacité d’écoute, vous savez interagir efficacement avec l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise.

Force de proposition, vous démontrez une forte capacité d’adaptation et une aptitude à coordonner des interlocuteurs variés.

Enfin, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous êtes capable d’analyser des problématiques complexes, de structurer des supports pertinents et d’assurer l’exécution efficace des actions engagées.