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Directeur de Projet Bilan Cancer - détachement jusqu'en février 2027 - F/H


Informations générales

Société

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Direction Métier

DGD MH TECH ACHATS MH INNOV & PARTENARIATS ET SERVICES SANTE 

 

🧾Contrat

Contrat à durée déterminée

 

📍Où allez-vous travailler ?

Malakoff puis Paris 9
 

Classification du poste

Classe 7

 

 

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

 

Pourquoi avons-nous besoin de vous ? 

Votre objectif sera double :

1 - préparer et suivre le pilote (salariée Malakoff Humanis) du nouveau service de Prévention Mon Bilan Cancer

2 - Coordonner les réponses aux appels d'offres sur les thématiques autour de l'accès aux soins et la Prévention
Vous intégrez le périmètre des Partenariats et services santé, composée actuellement de 12 personnes.

Vous serez amené.e à travailler en transverse avec différentes Directions métier du Groupe et Health4People (développeur du service).

 

 

Missions

 

Quelles seront vos responsabilités ?

 

 Quelles seront vos missions ?

1- nouveau service de Prévention Mon Bilan Cancer :
Définir et coordonner avec les Directions concernées (RH et Communication) toutes les étapes de la mise en place du pilote (plan de communication et la promotion du service associés par ex)

Coordonner les actions avec le Product Owner Mon Bilan Cancer et l'équipe de développement d'Health4People

Définir les indicateurs, en assurer le suivi et proposer des recommandations / plans d'actions

2- appels d'offres sur les thématiques autour de l'accès aux soins et la Prévention

- Participer aux réponses à Appels d'offres
- Analyse les cahiers des charges
- Se coordonner avec les différentes équipes de la Direction des Partenariats et services santé sur les différents éléments de réponse
- Porter les réponses à intégrer


Poste à pourvoir sur le site de Malakoff, puis Laffitte après application du schéma directeur immobilier IDF

 

 

Profil recherché

 

Ce poste est fait pour vous si…

 

 
Ce poste est fait pour vous si :

- Vous aimez les projets innovants et avez une expérience confirmée et reconnue dans la Direction et le pilotage de projets transverses (incluant méthodologie, rigueur et organisation)


- Vous possédez une aisance relationnelle au regard des multiples interactions à prévoir


- A l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.


- Vous faîtes preuve d’initiative et d’autonomie et vous savez travailler en transversalité.


- Enfin, une bonne connaissance des services existants au niveau du Groupe autour de l'accès aux soins et la Prévention serait grandement appréciée

 

Alors, prêt(e) à changer d’emploi ?

 

Suivie par

MARTINE COISPEL