Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Au sein de l'équipe Expérimentations Sociales, vous aurez à assurer la conduite de projets au sein de l'Action Sociale Retraite en vue d’atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie de la Direction : conception/animation d’offre et animation des chantiers « promotion/accessibilité de nos actions »

 Quelles seront vos missions ?

Au sein de la Direction Innovation Sociale Retraite, vos missions principales seront :

Réaliser et soumettre à validation du sponsor les études préalables du projet (opportunité et cadrage) :

Recueillir les besoins des bénéficiaires nécessaires à la rédaction des cahiers des charges du projet et les formaliser ;

Cadrer, coordonner et présenter les études préalables (périmètre, état des lieux de l'existant, objectifs, risques associés, estimation budgétaire, planning prévisionnel, moyens alloués, modalités de reporting...) ;

Proposer et faire valider la composition de l'équipe (acteurs internes et/ou externes) et la gouvernance projet (instances, circuit de décision, démarche de gestion de risques) ; établir les outils de suivi et de reporting adaptés.
 

Piloter, coordonner et suivre l'exécution du Projet (qualité, coûts, délais, risques) en accord avec la méthodologie d'expérimentation du Groupe et sous la responsabilité du sponsor :

Piloter le plan projet, prendre des décisions opérationnelles nécessaires à la réussite du projet, et définir les modalités de suivi et de reporting ; contrôler, et mettre à jour : le budget, le planning, et le plan de gestion des risques du Projet ;

Suivre l'avancement du projet dans le respect des objectifs, des engagements contractuels et des contraintes définis ; coordonner l'activité des acteurs projet (internes et externes) dans le respect des éléments cadrés et en optimisant l'allocation des ressources et des moyens ;

S'assurer de la mise en œuvre par les acteurs du projet de la gouvernance de leurs chantiers, du suivi de l'avancement de leurs chantiers ; proposer et/ou orienter les sujets d'études ; analyser et couvrir les risques opérationnels liés aux interactions entre les chantiers et avec les autres projets ;

Organiser, animer et responsabiliser l'équipe de projet ; veille au respect des orientations stratégiques et aux principes de gouvernance du projet ;

Piloter les instances du projet, et faire valider les arbitrages et les comptes rendus ; s'assurer de la mobilisation des entités fonctionnelles du Groupe (achats, finance, RH ...).

Participer à l'amélioration continue des pratiques grâce à la veille et l'innovation :

Analyser et contrôler les résultats obtenus, piloter les retours sur expérience et le bilan du projet afin de proposer les modalités d'amélioration continue adaptées et de faire évoluer la méthodologie projet Groupe et de clôturer le projet ;

Proposer des solutions innovantes dans les projets, en lien avec la stratégie d'entreprise, et permettant de gagner en agilité, de digitaliser les pratiques et les modes de fonctionnement, de responsabiliser les acteurs du projet et d'améliorer la transversalité dans les projets confiés et dans la relation entre les équipes des domaines d'activité impactées.

Mettre en œuvre les plans de conduite du changement, en lien avec la DRH, les responsables d'activité et la Direction de l'organisation.

 Ce poste est fait pour vous si…

Vous disposez d'une bonne connaissance en gestion de projets idéalement dans le domaine de l'Action Sociale ou Marketing.

Vous avez un fort intérêt pour les sujets à impact social (Fragilités, aidants, handicap, bien vieillir par exemple) et pour les cibles concernées.

Vous appréciez particulièrement proposer des solutions innovantes.

Vous êtes à l'aise avec le digital et la suite office.
Idéalement, vous avez des compétences dans la conception et rédaction de supports.
 

Où allez-vous travailler ?

Vous travaillerez dans nos locaux situés à Malakoff ou à La Madeleine