Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : RISQUES, CONTROLE INTERNE, CONFORMITE & SECURITE SI-->CHARGE.E DE CONFORMITE 1 https://forme-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=7142&lcid=1036 fr-FR https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=27797&idOrigine=503&LCID=1036 Contrat à durée indéterminée PARIS 13 MES CONTROLE INTERNE-27797 - Chargée de gestion des risques F/H H/F <b>Contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vous interviendrez sur les domaines suivants : Les risques - Cartographier les risques avec les métiers (identification et évaluation des risques opérationnels de l’entreprise) - Mettre à jour et créer des procédures en vue de la maîtrise des risques - Sensibiliser à la maîtrise des risques - Analyser des incidents et suivre des moyens de remédiation - Construire et conduire des tests de continuité d’activité - Mettre à niveau du plan de continuité métiers Le contrôle interne Mise en place et suivi des contrôles de niveau 1 & 2 Suivi du plan de contrôle interne Exécution des contrôles de niveau 2 Suivi des incidents (participation point hebdo, point manager, synthèse trimestrielle pour CODIR). RGPD Suivi et réalisation des actions RGPD Suivi du plan contrôle RGPD avec le RDPO Participation au PSP La conformité : - Suivre l’avancement des actions consécutives aux audits et contrôles - Suivre et former la gouvernance distribution - Mettre à jour des registres RGPD, analyser des risques - Participation aux EIVP (Evalution d'impact sur la vie privée) - Suivi administratif du dispositif LCB-FT - Renforcer le dispositif LCB FT (enjeu règlementaire) - Renforcer le dispositif RGPD (enjeu règlementaire) - Enjeu conformité avec un volet de formation - Améliorer le suivi des causes des incidents - Assurer un accompagnement des audits <br /><br /> Gestion des risques ou en contrôle interne. Compétences attendues Techniques : Comprendre un dispositif de contrôle interne Comprendre la distinction contrôle de niveau 1/niveau 2 Exécuter des contrôles (conformité, cohérence, exhaustivité) Connaissance des environnement règlementaire (= comprendre les enjeux de la conformité) Outils : Excel PowerPoint Sharepoint Outils interne Compétences comportementales (soft skills) Organisation Capacité d’analyse Autonomie Relationnel<br /> <b>Adresse : </b>PARIS 13<br /> Mon, 14 Sep 2026 09:10:56 Z