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    <title>Export RSS des offres - Only featured job openings : Non / Profile : VENTE--&gt;INSPECTEUR.TRICE COURTAGE 1, ACTIVITE--&gt;MANAGER D'ACTIVITE 2</title>
    <link>https://forme-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=7079%2C6560&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27682&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Saint-Herblain</category>
      <title>12100155 - Manager d'activité 2 (Responsable commercial régional) - F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions :
Assurer l’animation, la coordination et le pilotage de sa région 
Participer à l’élaboration des objectifs stratégiques commerciaux de sa région ;
Participer à la définition de la stratégie de sourcing de leads commerciaux sur sa région ;
Maitriser la connaissance du tissu économique et concurrentiel de sa région ;
S'impliquer dans les dossiers clients et prospects à enjeux de sa région ;  
Assurer la cohérence des actions multicanales ;
Assurer et coordonne un suivi des actions et leur pilotage en liaison avec les fonctions support ;
Proposer l’adaptation des moyens humains et organisationnels permettant l’atteinte des objectifs.
 
Assurer l’animation et la coordination des équipes commerciales
Coordonner et contrôle les activités de prospection et de suivi de portefeuille des équipes commerciales qui lui sont rattachées ;
Animer les équipes commerciales ;
Assurer le suivi de la réalisation des objectifs régionaux ;
Assurer un suivi des actions, leur pilotage en liaison avec les fonctions support.
 
Manager les équipes placées sous sa responsabilité hiérarchique
Gérer les équipes de sa direction dans le respect de la politique de ressources humaines du Groupe et est responsable du développement des compétences des équipes de sa direction régionale ;
Proposer à sa hiérarchie des actions de formation à inscrire au plan de formation annuel ;
Proposer les promotions (primes, augmentations, promotions) dans le cadre des enveloppes attribuées, en arbitrant les propositions de ses proches collaborateurs ;
Assurer le management de ses collaborateurs directs : les associe aux réflexions, les fait participer aux décisions qui lui incombent, les mobilise sur leurs objectifs et réalise leur entretien annuel d’évaluation professionnelle.
 
Représenter le Groupe auprès des interlocuteurs internes et externes et contribuer au développement de son image
Définir la stratégie de développement en direct du Groupe au sein de sa Région : partenariats OS/OP et commerciaux, présence au sein des réseaux locaux et évènementiel à prioriser notamment ;
Assurer et développe régionalement la politique de partenariats avec les partenaires distributeurs et prescripteurs ;
S'assurer de la présence commerciale et participe aux événements de représentation du Groupe ;
Participer à différents projets ou analyses transverses en collaboration avec les autres directions d’activités.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si…

Vous bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire de 8 ans minimum.
Votre parcours, vous a amené à manager des équipes commerciales et à piloter plusieurs Business Unit, à conduire des négociations complexes avec des clients clés , à faire de l'animation de réseaux de partenaires (prescripteurs, distributeurs, OS/OP, réseaux locaux).
Une expérience sur du collectif et sur des produits Santé, Prévoyance et Épargne est indispensable pour ce poste.
Leadership affirmé, capacité à fédérer et à entraîner les équipes.
Excellente communication, aisance relationnelle, posture de représentant du Groupe.
Capacité à décider, à arbitrer, à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
Formation initiale : Bac +4/5 (École de commerce, Master en management / développement commercial / marketing 
Ou Master en gestion / économie / MBA, avec forte dominante commerciale).


Votre accompagnement en intégrant le groupe :

 En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.   

 Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.

Où allez-vous travailler ?
Sur notre site proche de Nantes , situé 1 avenue des Lions 44800 Saint-Herblain
Des déplacements sont à prévoir sur toute la Région Ouest de la Seine-Maritime aux Pyrénées-Orientales

Alors prêt(e) à nous rejoindre ? &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Saint-Herblain&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 14:49:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27784&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Toulouse</category>
      <title>12168602 - Inspecteur Agents Généraux Exclusifs F/H - Sud-Ouest</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions?
En tant qu’Inspecteur Agent, vous accompagnerez nos Agents Généraux dans la conquête du marché des professionnels TNS et Chef d’Entreprises avec comme missions de:
Piloter des plans d’actions commerciales ciblés sur la clientèle TNS/Dirigeants Salariés/ TPE et individuel sur les métiers de l’assurances de personnes (Santé/Prévoyance/Epargne), 
Recruter et fidéliser de nouveaux Agents afin de développer le réseau,
Participer à la formation initiale et continue en relation avec la Direction du Réseau et la Direction de la Formation
Animer notre réseau d’agents généraux pour développer le chiffre d’affaires en Epargne Retraite Individuelle et Collective, Epargne Salariale, Assurance-Vie, Santé et Prévoyance Individuelles et collectives,
Par votre expertise, apporter votre appui commercial et technique au réseau afin de développer leurs compétences et de les accompagner auprès de partenaires externes : experts-comptables, notaires, avocats d’affaire, syndicats professionnels, etc.
Être présent sur le terrain et accompagner votre réseau lors de manifestations, et toutes actions de développement mise en œuvre par vos Agents,
Contribuer au développement des ventes en renforçant les liens avec les autres services et Directions de l’Entreprise et en échangeant régulièrement avec eux, 
Effectuer un point régulier des résultats commerciaux avec chacun de vos Agents, 
Où allez-vous travailler ?
Poste itinérant – mobilité régionale sur le quart Sud-Ouest.
Vous serez rattaché à l'établissement de Toulouse:
 Basso Cambo - Bat A - 2 impasse Marcel Chalard
31000 Toulouse.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si…
Vous êtes diplômé.e d’un Bac + 2/3 et vous disposez d' une expérience réussie auprès d'une clientèle de TNS/chefs d'entreprise TPE/PE sur le marché des assurances de personnes et/où gestion de patrimoine
Expérience en développement et animation d' un réseau régional de prescripteurs (Experts-comptables, Notaire, ...).
Vous êtes reconnu.e pour votre ténacité et votre capacité d’investissement ;
Vous avez le goût du challenge et êtes orienté.e développement sur le terrain ;
Vous êtes autonome dans la gestion de votre agenda et de vos déplacements;
Vous partagez l’une de nos valeurs : la satisfaction client.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ?
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Toulouse&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 12:48:35 Z</pubDate>
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