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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Type de poste/métier : DATA, TRANSFORMATION &amp; GESTION DE PROJETS</title>
    <link>https://forme-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=6990%2C6967&amp;lcid=1036</link>
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      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=25979&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>8427362 - Chargé de pilotage Opérationnel et Financier 2 F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions ?
 1. Structurer et animer le pilotage stratégique transverse : 
Consolider une vision 360° de la performance (indicateurs, ressources, coûts).

Préparer et structurer les feuilles de route du pilotage en réponse aux besoins des marchés, de la Direction Opération Conseil Clients, et des directions partenaires.

Assurer l’interface avec les CODIR métiers : recueil des besoins, suivi des plans d’action, restitution des analyses.

 2. Piloter et accompagner le chantier Process Mining à l’échelle Direction Opération Conseil Clients : 
Participer à la construction d’une cartographie type “carte de métro” des processus Direction Opération Conseil Clients.
Définir et suivre la feuille de route Process Mining côté métier, en lien avec MH Tech.

Organiser la gouvernance autour des processus clés (affiliation, parcours client, gestion des flux…).

 Coordonner la production, la collecte et la mise en qualité des données nécessaires au pilotage.

Accompagner les directions métiers dans la lecture des résultats et l’identification de leviers d’optimisation.

3. Produire et exploiter les analyses de données stratégiques : 
Structurer, automatiser et fiabiliser les analyses transverses multi-périmètres.

Construire et maintenir des tableaux de bord (Power BI, Excel avancé…) pour les indicateurs stratégiques.

Outiller le suivi de la performance par portefeuille marché et par canal de gestion.

Elaborer la grille tarifaire Direction Opération Conseil Clients

 4. Organiser la gouvernance des demandes et des outils
Animer un backlog transverse des besoins métiers (reporting, outils, analyses).

Assurer la priorisation en lien avec les directions partenaires et les équipes MH Tech.

Garantir la cohérence des outils de pilotage (référentiels, indicateurs, usages).

Contribuer à la rationalisation du parc applicatif et à l’harmonisation des pratiques.

 5. Travailler transversalement avec une équipe hybride Data / Pilotage / Coordination
Coordonner les contributeurs data, analystes et métiers selon les sujets pilotés.

Représenter le pilotage transverse dans les instances de gouvernance Direction Opération Conseil Clients.

Mettre en place des modes de travail collaboratifs (revues hebdo, stand-ups, suivi de backlog).

Où allez-vous travailler ?
Sur notre site parisien, 21 rue Laffitte, 75009 Paris.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si…
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en data, finance ou dans un domaine similaire.

Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en analyse de la performance, pilotage de la donnée, reporting ou optimisation transverse.
Vous savez :
Structurer, exploiter et valoriser les données pour en faire un véritable levier de pilotage.
Concevoir des dashboards et outils d’aide à la décision, notamment via Power BI.
Lire, comprendre et challenger les processus métiers.
Coordonner des acteurs variés autour d’un objectif commun et fédérer autour de la donnée.
Vous avez une vision transverse et un esprit analytique affirmé.
Vous avez la capacité à produire vous-même tout en sachant orchestrer et mobiliser les parties prenantes.
Vous avez goût prononcé pour la donnée, l’étude d’impact et l’amélioration continue.
Votre accompagnement en intégrant le Groupe :
En intégrant le Groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.
Dès votre arrivée, vous suivez une formation qui vous donnera toutes les clés pour réussir. Vous alternez entre théorie et pratique pour bien connaître nos produits, affiner vos techniques de vente, et maîtriser nos outils informatiques, afin d’être prêt.e à exceller dans votre poste.
Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Quand on pousse la porte de chez Malakoff Humanis.

Alors prêt(e) à nous rejoindre ?&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 18 Aug 2026 08:51:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27177&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Alternance</category>
      <category>Paris</category>
      <title>ALT2026-372 - Alternance - Chef de projet RH F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Projets Data &amp; IA RH

Contribuer au déploiement de solutions d’IA générative internes (LLM Groupe, assistants RH).
Participer à la mise en œuvre d’un RAG RH (LLM spécialisé sur les contenus RH).
Appuyer le pilotage des projets (suivi des livrables, tests utilisateurs, recettes fonctionnelles).
Contribuer aux synthèses, supports et retours d’expérience pour les équipes et sponsors.     
  

Data Reporting RH (Power BI)
 

Participer à la formalisation des besoins en indicateurs des CODIR et  métiers RH.
Contribuer à l’évolution des tableaux de bord RH (tests, ergonomie, documentation).
Appuyer les travaux de fiabilisation et valorisation de la donnée RH.
Aider à la création de supports pédagogiques pour les utilisateurs.
 

Contenus &amp; connaissance RH


Contribuer à la structuration et à la qualité des contenus RH.
Participer à la préparation des données et documents intégrés aux outils IA (classification, priorisation).
Tester et améliorer la pertinence des réponses des outils RH.
 

 Documentation &amp; acculturation


Piloter ou contribuer à des projets RH variés.
Participer à des initiatives innovantes (ex : acculturation à l’Intelligence Artificielle).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Tu es étudiant(e) en Bac+4/5 (RH, école de commerce ou équivalent) et tu recherches une alternance de 1 à 2 ans avec un rythme idéalement de 4 jours entreprise / 1 jour école.
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve).
Tu aimes piloter des projets et travailler en équipe.
Tu es à l’aise dans des environnements en mouvement.
Tu fais preuve de créativité et d’initiative.
Tu disposes d'une bonne capacité d’organisation et de priorisation.
Tu fais preuve d'un excellent relationnel et sens de la communication.
Ton esprit d’analyse et ton sens des responsabilités, liés ton appétence pour la création de contenus, constitueront des atouts pour ce poste.
Tu fais preuve d'une curiosité pour les sujets RH innovants et tu maitrise Excel.


Où vas-tu travailler ? 

21 Rue Laffitte - 75009 Paris.


Tu as envie d'en savoir plus ? 

L’alternance chez Malakoff Humanis
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 17 Aug 2026 09:23:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=26176&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9ème</category>
      <title>8670159 - digital analyst senior F/H - expérience utilisateur Assurance </title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Quelles seront vos missions ?

Collecte de données : 
Concevoir des plans de tracking en mode Agile pour des données fiables et pertinentes.
Implémenter, tester et gérer les tags via Commanders Act – TagCommander, en respectant les normes RGPD.

Analyse et optimisation des parcours : 
Analyser les interactions utilisateurs et décoder leurs comportements pour offrir des recommandations percutantes.
Collaborer avec l'équipe produit pour piloter les nouvelles fonctionnalités de leur création à leur mise en production.
Participer aux Sprint Reviews et Grandes Démos pour présenter les analyses de performance et les enseignements clés.
Animer des comités analytics réunissant les parties prenantes (produit, UX, marketing) pour partager les analyses quantitatives et qualitatives : identification des parcours à optimiser, interprétation des données d’usage, priorisation des recommandations et suivi des actions. Optimiser les tunnels de conversion et piloter des A/B tests pour mesurer l’impact des évolutions proposées. 

Suivi et analyse des performances : 
Elaborer les KPIs cruciaux (taux de conversion, taux d’abandon, satisfaction client) pour mesurer l’efficacité des parcours.
Créer des dashboards (Looker Studio, Piano Analytics) pour partager les résultats aux équipes produit, marketing et IT.
Identifier des leviers de simplification des parcours utilisateurs. 

Collaboration et communication : 
Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, designers, CRM, IT, et marketing pour assurer la cohérence des parcours clients digitaux. 
Participer aux ateliers de co-conception pour améliorer continuellement l’expérience client.  

Veille &amp; innovation : 
Rester à l'affût des dernières tendances en UX et analyse digitale, proposant des solutions à la pointe.


Où allez-vous travailler ?

Sur notre site au 21 rue Laffitte 75009 PARIS. Métro lignes 8 ou 9, station Richelieu Drouot.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est peut-être fait pur vous si:
Vous justifiez d'une formation Bac +4/5 en marketing digital, data analytics, ou équivalent.
Vous justifiez de 4 ans d’expérience minimum en web/digital analytics
Une expérience dans les secteurs mutuelle, assurance, ou services financiers serait appréciée
Vous justifiez d'une expérience dans la gestion de projets transversaux, permettant de coordonner efficacement différentes équipes et priorités. Vous œuvrez en méthode agile.
Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et de synthèse, vous êtes orienté(e) solution innovantes
Compétences techniques recherchées: Piano Analytics, GA4, Looker Studio , Commanders Act – TagCommander / GTM , de bonnes bases en JavaScript, Outils UX analytics (Hotjar), SQL (bases de données et jointures simples), Outils d’A/B test (AB Tasty, Kameleoon, etc.)


Votre accompagnement en intégrant le groupe : 
En intégrant le groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.   
Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ?
« Lorsqu’on pousse la porte de Malakoff Humanis »

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9ème&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 14:14:16 Z</pubDate>
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