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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Type de poste/métier : CONSEIL &amp; ACCOMPAGNEMENT SANTE SOCIAL, MAITRISE DE LA SINISTRALITE</title>
    <link>https://forme-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=6988%2C6981&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27079&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Alternance</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>ALT2026-274 - Alternance - Chargé de Maîtrise de l'Indemnisation F/H </title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes :

Qualifier l’origine des suspicions de fraude
Alimenter les dossiers de recouvrement
Fiabiliser les dossiers Clients
Contribuer à optimiser l’usage des outils de contrôle et d’investigation
Instruire les dossiers de fraude, de recouvrement
Améliorer le mécanisme de maîtrise de l’indemnisation&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Titulaire d’un Bac +2, tu prépares un Bac +3 en Assurance ou en droit.
Tu possèdes une première expérience dans le domaine juridique ou au sein d’un service de recouvrement dans le secteur de la prévoyance ou de la santé idéalement.
Tu t'intéresses à l'intelligence artificielle et tu es à l’aise avec les recherches sur Internet.
Tu fais preuve d’un sens aigu de la confidentialité, de discrétion et de rigueur.
Curieux(se), tu es organisé(e) et rigoureux(se).

Où vas-tu travailler ?

Le site est basé au 18 rue du Général Mouton-Duvernet, Immeuble SKY 56 - 69003 Lyon

Tu as envie d'en savoir plus ?

L’alternance chez Malakoff Humanis &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 15:33:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27087&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Alternance</category>
      <category>Rouen</category>
      <title>ALT2026-282 - Alternance - Chef de projet en ingénierie sociale F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Co-piloter des projets sur les thématiques : isolement social, aidance, mobilité, habitat, numérique
Identifier les besoins des territoires en lien avec les partenaires
Contribuer à la définition de solutions adaptées
Participer à des réflexions prospectives sur les enjeux du vieillissement
Travailler en coordination avec les acteurs internes et externes
Contribuer à la structuration et au partage d’informations au sein de l’équipe
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Tu prépares un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie sociale, développement social. 
Tu disposes de connaissances sur les enjeux sociaux et sociétaux
Tu comprends les problématiques liées au vieillissement
Tu as des bases en gestion de projet et en ingénierie sociale
Tu sais contribuer à l’évaluation d’impact social
Tu as une bonne aisance relationnelle
Tu es autonome, proactif et adaptable
Tu fais preuve d’empathie et de bienveillance
Tu es créatif, curieux et bon communicant


Où vas-tu travailler ?

57 avenue de Bretagne, 76100 Rouen


Tu as envie d’en savoir plus ?

 L’alternance chez Malakoff Humanis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Rouen&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 12:02:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27180&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Alternance</category>
      <category>Toulouse</category>
      <title>ALT2026-375 - Alternance - Chef de projet en ingénierie sociale F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Copiloter des projets autour des thématiques suivantes : isolement social, aidance, mobilité, habitat.
Travailler en mode prospective sur les solutions innovantes pour répondre aux enjeux du vieillissement,
Contribuer à définir, dans le cadre d'un collectif de partenaires, les problématiques ou besoins et les solutions pouvant être proposées pour y répondre,
Contribuer, en coordination avec la Référente ancrage, à proposer des outils en vue de faciliter l'appropriation d'informations par l'ensemble de l'équipe.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Tu es titulaire d’un Bac+3 dans le domaine social, développement territorial, sciences humaines ou équivalent
Tu prépares un diplôme de niveau Bac+5 (Master), idéalement via une formation de type IRTS ou Sciences Politiques
Tu disposes d’une bonne compréhension des enjeux sociaux (seniors, aidants, fragilités sociales)
Tu as une appétence pour la gestion de projet et les dynamiques partenariales
Tu t’intéresses aux sujets d’innovation sociale et d’impact sur les territoires
Tu fais preuve d’autonomie et de proactivité
Tu es à l’aise dans le travail en équipe et en mode projet
Tu disposes de bonnes compétences relationnelles pour interagir avec des acteurs institutionnels et associatifs
Tu es adaptable et capable d’évoluer dans un environnement en transformation

Où vas-tu travailler ?

Le poste est basé au 2 Impasse Marcel Chalard - 31036 Toulouse


Tu as envie d’en savoir plus ?

 L’alternance chez Malakoff Humanis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Toulouse&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 14:05:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=26022&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9 </category>
      <title>7960026 - Consultant accompagnement social et prévention en entreprises(Grands Comptes/Courtage Spécialisé)-F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions :
Promouvoir l’offre MH de prestations et de services
Promouvoir auprès des clients l’offre d’accompagnement RSE
Promouvoir également nos engagements Groupe et nos actions
Intervenir dans le cadre d’événements internes et externes sur des enjeux sociaux et sociétaux d’entreprise
Contribuer à renforcer l’usage de nos services ou à la connaissance des différents dispositifs disponibles
Contribuer aux réponses aux appels d’offres MH pour valoriser notre offre d’accompagnement social et prévention
Identifier et évaluer les besoins de prestations et services
Analyser les données disponibles à propos du client dans le cadre de la préparation des rendez-vous
Conduire une évaluation des besoins de l’entreprise avec les outils de diagnostic à ma disposition . Analyser les données collectées et identifier les enjeux clients
Préconiser à son client les dispositifs appropriés et lui présenter leurs conditions de déploiement
Construire, mettre en œuvre et suivre les prestations et les services
Coconstruire avec le client une solution adaptée et lui proposer un plan d’action
Orienter éventuellement vers des prestataires référencés, en position de prescripteur
Contribuer au référencement de prestataires
Mettre en œuvre le plan d’action directement et/ou coordonner l’intervention des prestataires ou des experts internes
Exercer un rôle de conseil et d’assistance auprès des entreprises clientes
Formuler des conseils auprès de mes clients au travers des plans d’action mis en œuvre
Veiller à ce que le dispositif et plan d’action proposés s’intègrent harmonieusement dans la politique RSE de mon client et viennent l’enrichir et la renforcer.
Relayer les dernières évolutions réglementaires et les nouveautés concernant nos études et notre offre de services et outils
S’assurer de la satisfaction de nos clients Entreprises à l’égard de nos services
Etablir et entretenir un relationnel de proximité avec ses clients. Assurer une interlocution privilégiée, en complément des experts métier internes
S'assurer de la satisfaction de ses clients sur les prestations et services délivrés et activer des actions correctrices si nécessaire
Engager une démarche de mesure de l’impact social pour certaines typologies d’actions engagées
Contribuer au développement du portefeuille clients (conquête/fidélisation) et à l'image du Groupe
Alimenter les outils partagés avec les équipes du développement pour fiabiliser et enrichir les données concernant nos clients
Contribuer à optimiser l’efficacité des opérations de conquête, de fidélisation, de redressement en partageant ces informations avec les équipes commerciales, sur les entreprises de mon portefeuille et en valorisant l’intérêt et l’impact des plans d’action mis en œuvre au sein de l’entreprise
Apporter un soutien au déploiement de nos démarches
Sensibiliser et accompagner les équipes commerciales à nos démarches
Intervenir en tant qu’expert et interlocuteur privilégié du client&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Zone de chalandise :
Île-de-France, avec quelques déplacements sur l'ensemble de la France
Où allez-vous travailler ? 
21, rue Laffitte 75009 PARIS

Ce poste est fait pour vous si ...
De formation supérieure Bac+5 et/ou expérience professionnelle dans le domaine d'assurance de personnes BtoB , courtage,  vous appréciez conseiller les DRH/Responsable QVT/RP et saurez les convaincre dans la démarche de services.
Reconnu(e) pour vos capacités à vous adapter à votre interlocuteur tant dans le discours que dans la posture, vous disposez de plus d'une réelle fibre sociale.
Connaissances : 
Connaissance de l’offre des prestations et services et des thématiques associées / Connaissance de l’écosystème et des protocoles commerciaux/Techniques d’animation
Savoir-faire techniques :
Etablir un diagnostic et expliciter un besoin /Mesurer l’effet des actions mises en œuvre /Repérer et traiter les motifs d’insatisfaction d’un client /Construire un Plan d’action
Savoir-faire relationnel :
Communication efficace / Ecoute/ Capacité de conviction /Orientation Client&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9 &lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 13:52:27 Z</pubDate>
    </item>
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