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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Type de poste/métier : ACHATS, MARKETING STRATEGIQUE &amp; VEILLE, RISQUES, CONTROLE INTERNE, CONFORMITE &amp; SECURITE SI</title>
    <link>https://forme-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=6983%2C6982%2C6973&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27840&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Malakoff</category>
      <title>12142180 - Acheteur Prestations de Services &amp; Outsourcing - F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions ?

Accompagner les métiers et définir les stratégies achats

Réaliser une analyse prospective des besoins des métiers sur votre périmètre de responsabilité.
Être l’interlocuteur privilégié des directions métiers pour les accompagner dans leurs projets d’achats.
Recueillir, analyser et challenger les besoins exprimés par les métiers.
Construire avec les métiers les cahiers des charges et les dossiers de consultation.
Proposer des solutions permettant de concilier rapidité, sécurité et pertinence du choix du prestataire.

Identifier, sélectionner et négocier avec les prestataires

Identifier régulièrement les acteurs du marché susceptibles de répondre aux besoins du Groupe.
Réaliser une veille sur les pratiques de marché, les évolutions des prestations et les nouvelles méthodes d’achat.
Préparer et piloter les consultations et appels d’offres sur votre périmètre.
Proposer et faire évoluer les critères de sélection des prestataires en fonction de la nature des prestations.
Analyser les offres sur les dimensions qualitatives, quantitatives, économiques, contractuelles et liées aux risques.
Préparer et conduire les négociations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs.
Contribuer à développer des relations de partenariat avec les fournisseurs privilégiés, dans le respect du principe de mise en concurrence.
Formuler des recommandations achats auprès des métiers et contribuer à la décision de sélection du prestataire.

Sécuriser les engagements contractuels

Participer aux côtés des métiers à la définition des engagements contractuels et des niveaux de service attendus.
Contribuer à la définition des SLA (Service Level Agreements) et des modalités de contrôle de leur respect.

Superviser l’exécution des contrats et la performance fournisseurs

Assurer le suivi de la relation avec les prestataires de votre portefeuille.
Analyser les remontées des métiers concernant les conditions d’exécution des prestations.
Suivre la qualité des prestations et l’atteinte des engagements contractuels.
Vérifier, aux côtés des métiers, le respect des clauses contractuelles et des niveaux de service définis.
Participer aux revues de performance avec les fournisseurs et les métiers.
Veiller également au respect des engagements pris par le Groupe dans le cadre des contrats.

Gérer les litiges et contribuer à la résolution des difficultés fournisseurs

Participer à l’analyse des situations de litige ou de désaccord avec les prestataires.
Travailler avec les Responsables Métier et les parties prenantes concernées à la recherche de solutions adaptées.
Optimiser les pratiques et les processus achats
Identifier les leviers d’optimisation des achats et de performance sur votre périmètre.


Où allez-vous travailler ?

Sur notre site au 141 Rue Paul Vaillant Couturier, 92240 Malakoff.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si...

Vous disposez d’une formation supérieure en Achats et justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine achats du secteur assurantiel ou bancaire.

Vous disposez d'une expérience en matière de BPO.

Vous maîtrisez l’ensemble du processus achats, de l’analyse du besoin à la contractualisation, et disposez d’une bonne pratique de la consultation, de la négociation et du suivi de la relation fournisseurs.

Au-delà de votre expertise achats, nous recherchons avant tout une personne capable de travailler en proximité avec les métiers, de comprendre leurs enjeux et de les accompagner dans leurs projets.

Vous savez challenger un besoin tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Votre capacité d’analyse, votre sens de la négociation, votre rigueur, votre pragmatisme et votre capacité à travailler en transversal vous permettront de réussir dans ce poste.

Enfin, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de prendre en charge un portefeuille en autonomie, tout en partageant vos pratiques et votre expérience avec les autres membres de l’équipe Achats.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Malakoff&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 05 Oct 2026 13:35:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=25918&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9ème</category>
      <title>8302807 - Chef de produits santé et prévoyance collective F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Quelles seront vos missions ? 

Le chef de produit participera aux missions suivantes :
- Conception et suivi d’offres santé et prévoyance CCN (offres de branche) ou standard (sectorielles ou interprofessionnelles) : adaptation des offres conformément aux besoins ou à la réglementation, benchmark de la concurrence, …
- Animation marketing des offres : formations des équipes commerciales, participation à la conception du plan d’action commercial et à la communication relative aux produits, …
- Comprendre les modes de distribution afin d’optimiser le triptyque produit/réseau/client grâce au déploiement de nouveaux outils d’aide à la vente : argumentaires commerciaux, simulateurs de prise en charge, …
- Participer à la conception et au déploiement de programmes relationnels afin de nouer une relation durable avec nos clients et les fidéliser
- Contribuer aux projets de transformation et aux différentes missions transverses de la Direction Marché TPE-PE : amélioration de la lisibilité des offres et des parcours, rationalisation du portefeuille, mise en place de partenariats, optimisation de l’expérience clients, …
- Accompagner le changement dans le cadre de l'évolution des organisations, process et outils.

Avec qui travaillerez-vous ?
Ce poste assure de travailler en transverse avec de nombreuses équipes/directions du groupe, notamment :
- Les équipes Actuariat et Pilotage du marché TPE-PE
- La direction marketing opérationnel
- Les directions commerciales : réseau direct, VAD, courtage, agents généraux et distribution digitale
- MHTech
- Direction Opérations et Conseil Clients

Où allez-vous travailler ? 
 Sur notre site de Laffitte, 21 rue laffitte 75009 Paris&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 type école de commerce ou IAE en filière marketing, et justifiez d’expériences significatives et réussies dans les domaines du marketing, du commerce et/ou de la gestion de projet.
Vous avez une vision globale de la chaine de valeur et avez une appétence à travailler sur les process opérationnels.
Une expérience en gestion de projet ainsi qu'une  maîtrise des process et des outils intervenant dans la chaîne de valeur pour les clients de notre marché serait un plus. (process contractuels, mise en gestion, sélection médicale, …)
De plus, vous avez une bonne aisance relationnelle, une excellente communication écrite et orale et une forte capacité de vulgarisation.
Enfin, vous maitrisez les outils bureautiques.

Votre accompagnement en intégrant le groupe : 

En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.   
Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.

Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ?
« Lorsqu’on pousse la porte de Malakoff Humanis »
Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9ème&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 05 Oct 2026 07:35:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=26714&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Malakoff</category>
      <title>10498963 - Contract manager F/H - DETI</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Quelles seront vos missions ?

Conseiller l'équipe projet dans la contractualisation : Analyser et poser des exigences contractuelles en collaboration avec les équipes métiers.
Suivre les conditions d'exécution des contrats : Vérifier la mise en œuvre des ressources et contribuer au pilotage des prestations.
Évaluer les fournisseurs : Contrôler la qualité des prestations et évaluer les fournisseurs sur la conformité.
Accompagner le renouvellement ou la révision des contrats : Préconiser des axes d'optimisation et participer aux négociations d'amendements avec la direction des Achats.
Traiter les litiges contractuels : Gérer les pénalités et faire le lien avec la direction des Achats pour résoudre les litiges.
Contribuer à l'évolution du cadre contractuel et outils associés : Participer aux réflexions sur les évolutions des dispositions contractuelles.

Où allez-vous travailler ?

Sur notre site au 139-147 rue Paul Vaillant-Couturier 92240 MALAKOFF.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Ce poste est peut être fait pour vous si :

Vous maîtrisez les exigences standards par rapport aux fournisseurs et avez une capacité éprouvée de négociation
Vous avez une expérience de type Gestion de projets, de pilotage d'activité
Vous êtes proactif et aimez proposer des solutions pour optimiser les performances
Vous justifiez d'une capacité à travailler en transversalité et à tenir une relation client/fournisseur
Vous avez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en droit, gestion ou commerce, ou une expérience professionnelle équivalente
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Malakoff&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 17:19:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27702&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9ème</category>
      <title>12075941 - Chargé de gestion de crise et de continuité d'activité - F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions ?

Gestion de crise

Participer à la préparation et au maintien en conditions opérationnelles des dispositifs de gestion de crise (cellules de crise, annuaires, gouvernance) du Groupe.
Organiser et animer des exercices de crise (techniques, cyber, métier). 
Contribuer au pilotage opérationnel (secrétariat de séance, production des CR, etc…) de la cellule de crise Groupe en situation de crise. 
Formaliser les retours d’expérience (RETEX) et les plans d’amélioration.


Continuité d’activité

Participer à l’animation du réseau des correspondants PCA (CPCA) du Groupe (cercle 1 et cercle 2). 
Coanimer en débordement les Business Impact Analysis (BIA) avec le référent et les métiers. 
Contribuer à identifier et suivre les ressources critiques (humaines, IT, logistiques, fournisseurs).
Contribuer à la mise en conformité avec les exigences réglementaires.

Pilotage et animation transverse

Participer à la coordination de crise.
Coordonner les interlocuteurs métiers, IT, sécurité, juridique et communication.
Assurer le suivi des plans d’actions et des chantiers de résilience des cercles 1 et 2.
Produire, maintenir et améliorer les synthèses nécessaires aux reportings vers les instances (COMEX, CODIR, commissions audit et risques)

Cadre réglementaire et amélioration continue

Assurer une veille réglementaire (DORA, LPM, exigences ACPR).
Produire et suivre les indicateurs de maturité et de performance (KRI).
Participer aux audits d’évaluation et contrôles internes/externes.


Livrables attendus :

Documentation à jour au sein de la mallette de crise (politique, procédure, parties prenantes, communication de crise,…).
Synthèses consolidées
Scénarii et comptes-rendus d’exercices.
Comptes rendus de cellules de crise et synthèses exécutives.
Plan d’amélioration continue.


Avec qui allez-vous travailler ?

Membres des cellules de crise, correspondants PCA des entités de cercle 1 et cercle 2, correspondants de crise et responsables des entités de cercle 2, responsables de sites DETI, Référents RH, Directions métiers, Direction générale.


Où allez-vous travailler ?

Sur notre site au 21 rue Laffitte, 75009 Paris&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si...

Vous, 
 
Maîtrisez la méthodologie PCA (Plan de continuité d'activité)/ PRA (Plan de reprise d'activité) 
Connaissez les normes ISO 22301, ISO 22316 et ISO 31000
Disposez d'une bonne capacité à structurer, analyser et prioriser
Disposez d'une aisance sur le pilotage et la coordination d'acteurs
Maitrisez les outils bureautiques 

Mais également vous,

Êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ainsi que votre résistance aux situations de forte pression 
Votre sens de la discrétion et du maintien de la confidentialité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9ème&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 16:44:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27839&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Malakoff</category>
      <title>9618723 - Acheteur IT - F/H </title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions ?

Accompagner les métiers et définir la stratégie achats

Être l’interlocuteur ou l’interlocutrice privilégié(e) des directions métiers, IT, sécurité et des fonctions support concernées.
Recueillir, analyser et challenger les besoins en intégrant les enjeux fonctionnels, techniques, économiques, de sécurité et de continuité de service.
Construire les cahiers des charges, dossiers de consultation, critères de choix et modalités de gouvernance fournisseurs.
Élaborer la feuille de route du portefeuille : échéances contractuelles, renouvellements, consultations, risques et leviers de performance.

Piloter les consultations et négociations

Réaliser des études de marché et assurer une veille sur les fournisseurs, les innovations, les modèles de licences et les pratiques de marché.
Identifier les fournisseurs pertinents et piloter les consultations ou appels d’offres.
Analyser les offres sur les dimensions qualitatives, tarifaires, économiques, contractuelles, opérationnelles et liées aux risques.
Préparer et conduire les négociations commerciales et contractuelles ; formuler une recommandation argumentée auprès des métiers.

Sécuriser les contrats et les engagements

Contribuer à la définition des SLA, KPI, niveaux de service, modalités de mesure et plans de progrès.
Veiller à la prise en compte des sujets de sécurité, confidentialité, protection des données, sous-traitance, continuité d’activité et réversibilité.
Sécuriser les conditions économiques : structure tarifaire, indexation, engagements de volume, renouvellement et évolution de périmètre.
Participer aux renouvellements, avenants et renégociations nécessaires à la vie des contrats.

Piloter la relation et la performance fournisseurs

Suivre l’application des contrats, la qualité des prestations et l’atteinte des engagements.
Organiser ou contribuer aux revues de performance avec les fournisseurs et les métiers.
Analyser les incidents, écarts et difficultés d’exécution ; coordonner les plans d’actions.
Participer à la résolution des situations de désaccord ou de litige avec les parties prenantes concernées.

Coordonner l’exécution opérationnelle et la transmission

Définir le cadre achats applicable aux flux de PI run, régie, assistance technique et services managés.
Travailler avec les chargés d’approvisionnement, qui assurent la gestion opérationnelle des flux dans le cadre défini par l’acheteur ou l’acheteuse.
Documenter les contrats, fournisseurs, échéances, historiques, risques et instances de gouvernance.


Où allez-vous travailler ?

Sur notre site situé au 141 Rue Paul Vaillant Couturier, 92240 Malakoff.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si...

Vous disposez :

D'une formation supérieure en achats, commerce, gestion ou ingénierie, idéalement complétée par une spécialisation achats ou systèmes d’information.
D'une expérience confirmée en achats, idéalement d’environ 5 ans ou plus, dans les achats IT, les prestations intellectuelles ou les services numériques.
D'une maîtrise du processus achats de bout en bout et d'une expérience significative de la négociation fournisseurs.
D'une expérience sur un ou plusieurs domaines du portefeuille : logiciels, cybersécurité, régie, assistance technique, TMA, services managés ou centres de compétences.
Une expérience dans un environnement assurantiel, bancaire ou réglementé constitue un atout.


Compétences attendues :

Capacité d’analyse, rigueur et aptitude à structurer des sujets complexes.
Sens de la négociation, pragmatisme et orientation résultats.
Capacité à challenger les besoins avec pédagogie et à proposer des solutions alternatives.
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers, IT, sécurité, juridiques, financiers et fournisseurs.
Autonomie, sens des priorités, goût du travail en transversal et capacité à prendre en charge un portefeuille.


En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.
Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.

Quels seront vos avantages ?

Une rémunération attractive adaptée à votre expérience.
 Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité d’Entreprise.


Comment rejoindre notre équipe ?

Répondez à cette offre, et notre équipe recrutement s’engage à vous contacter dans les meilleurs délais.


Alors, prêt à nous rejoindre ?

Pour en savoir plus sur qui nous sommes, visionnez cette vidéo &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Malakoff&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 16:14:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27723&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>11214899 - Risk Manager 2 Finance et fonctions supports - F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions ?

Identifier, évaluer et suivre les risques

Réaliser les travaux de cartographie des risques opérationnels et contribuer à l’identification des risques majeurs ;
Analyser la criticité des risques et évaluer le niveau de maîtrise associé afin de déterminer le niveau de risque net ;
Proposer des actions d’amélioration de la maîtrise des risques et piloter l’avancement des actions ;
Réaliser des études contribuant à une meilleure maîtrise des risques opérationnels portant sur un processus, un risque opérationnel ou une thématique particulière ;

Accompagner les métiers dans la mise en œuvre du dispositif de contrôles

Accompagner les métiers dans la conception et la mise en œuvre des contrôles de premier niveau ;
Définir, réaliser et suivre les plans de contrôles de second niveau sur les périmètres confiés ;
S’assurer de la pertinence et de l’efficacité des contrôles de premier niveau au regard des risques identifiés ;
Vérifier la formalisation, la documentation et la traçabilité des contrôles réalisés ;
Analyser et restituer les résultats des contrôles aux métiers et formuler des recommandations adaptées ;

Analyser les incidents et renforcer la maîtrise des risques

Contribuer au processus de remontée et d’analyse des incidents : suivi, analyse et valorisation des incidents et des actions associées ;
Identifier les incidents pouvant être associés à des problématiques de qualité des données et contribuer au suivi de ces risques ;
Participer à l’amélioration du dispositif de suivi des incidents afin de disposer d’une vision plus précise des risques et de leur évolution ;

Accompagner le suivi des actions et les évolutions du dispositif de maîtrise des risques

Suivre la mise en œuvre des actions correctives répondant aux recommandations des audits internes et externes pour les activités confiées ;
Contribuer au suivi des enjeux liés à la qualité des données, notamment au regard des attentes réglementaires de l’ACPR dans le cadre de Solvabilité 2 ;
Réaliser des reportings adaptés à destination des directions métiers
Contribuer à la bonne utilisation et au déploiement du nouvel outil de gestion des risques ARGOS

Diffuser la culture risques et accompagner les métiers 

Être un interlocuteur privilégié des directions accompagnées sur les sujets de risques et de contrôle interne ;
Diffuser la culture risques au sein des métiers de Malakoff Humanis et auprès des entités du cercle 2, notamment Auxia, Mobilité Mutuelle, Médicis, Radiance et LFM ;
Adapter son discours aux différents interlocuteurs et accompagner les métiers dans l’appropriation des enjeux de risques et de contrôle interne.

Relations : Les directions du Pilotage, de la Communication, Marque et RSE, de la Comptabilité Moyens, de la Comptabilité Retraite et de la DAJIF ;

Où allez-vous travailler ?

Sur notre site au 21 Rue Laffitte, 75009 Paris
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si...
Vous disposez d’une expérience significative dans les domaines du contrôle de gestion, de la comptabilité ou de l’analyse financière, idéalement acquise au sein d’un environnement complexe ;
Vous disposez de bonnes connaissances des processus comptables et financiers et êtes capable d’en comprendre les principaux enjeux et risques ;
Vous avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de prise de recul ;
Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d’esprit et aimez comprendre des problématiques variées et transverses ;
Vous savez écouter, vous adapter à vos interlocuteurs et faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté ;
Vous êtes à l’aise pour travailler avec des interlocuteurs issus de métiers et de niveaux de responsabilité différents et savez défendre vos analyses et recommandations ;
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle ;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 24 Sep 2026 09:41:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27797&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>PARIS 13</category>
      <title>MES CONTROLE INTERNE-27797 - Chargée de gestion des risques F/H H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous interviendrez sur les domaines suivants :

Les risques
- Cartographier les risques avec les métiers (identification et évaluation des risques opérationnels de l’entreprise)
- Mettre à jour et créer des procédures en vue de la maîtrise des risques
- Sensibiliser à la maîtrise des risques
- Analyser des incidents et suivre des moyens de remédiation
- Construire et conduire des tests de continuité d’activité
- Mettre à niveau du plan de continuité métiers

Le contrôle interne
Mise en place et suivi des contrôles de niveau 1 &amp; 2
Suivi du plan de contrôle interne
Exécution des contrôles de niveau 2
Suivi des incidents (participation point hebdo, point manager, synthèse trimestrielle pour CODIR).
RGPD
Suivi et réalisation des actions RGPD
Suivi du plan contrôle RGPD avec le RDPO
Participation au PSP

La conformité :

- Suivre l’avancement des actions consécutives aux audits et contrôles
- Suivre et former la gouvernance distribution
- Mettre à jour des registres RGPD, analyser des risques
- Participation aux EIVP (Evalution d'impact sur la vie privée)
- Suivi administratif du dispositif LCB-FT
- Renforcer le dispositif LCB FT (enjeu règlementaire)
- Renforcer le dispositif RGPD (enjeu règlementaire)
- Enjeu conformité avec un volet de formation
- Améliorer le suivi des causes des incidents
- Assurer un accompagnement des audits





&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Gestion des risques ou en contrôle interne.
Compétences attendues
Techniques :
Comprendre un dispositif de contrôle interne
Comprendre la distinction contrôle de niveau 1/niveau 2
Exécuter des contrôles (conformité, cohérence, exhaustivité)
Connaissance des environnement règlementaire (= comprendre les enjeux de la conformité)
Outils :
Excel
PowerPoint
Sharepoint
Outils interne

Compétences comportementales (soft skills)
Organisation
Capacité d’analyse
Autonomie
Relationnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;PARIS 13&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 14 Sep 2026 09:10:56 Z</pubDate>
    </item>
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