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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Type de poste/métier : DATA, EVOLUTION PROFESSIONNELLE</title>
    <link>https://forme-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=6967%2C6977&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27038&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Alternance</category>
      <category>Malakoff</category>
      <title>ALT2026-233 - Alternance - Chargé Digital Learning F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Participation à la vie et à l’évolution de notre plateforme LMS « Université Malakoff Humanis »

Tu contribueras à l’optimisation de notre LMS : ergonomie de l’outil, tests et déploiement de nouvelles fonctionnalités.
Tu participeras à la conception de modules e-learning, de tutoriel et de parcours en blended learning.
Tu recetteras, intégreras les contenus et paramétreras les modalités en lien avec les modules de formation « e
learning » et « classes digitales ».
Tu contribueras au déploiement d’actions de formations digitales ponctuelles ou récurrentes : gestion des inscriptions, relances et plan de communication.
En fonction des besoins, tu devras établir et fiabiliser les extractions et reporting de suivi.
Tu assureras un accompagnement auprès des acteurs internes de la formation.
Tu traiteras les dysfonctionnements et anomalies remontées ou constatées.  


Une mission qui vous place au cœur des métiers de l’apprentissage et de l’acquisition de compétences, par le numérique, au sein des Ressources Humaines pour une approche toujours plus en accord avec les derniers 
savoirs en sciences cognitives et technologiques.



A la fin de ces missions, vous aurez appris à :
 

Utiliser différentes technologies de digital learning : LMS et différents outils d’apprentissage.
Construire, intégrer et déployer des modules de « e-learning » dans des parcours apprenants.
Participer à la construction de projets pédagogiques en lien avec les différents métiers de l’assurance.
Les bases de la gestion de l’apprentissage au sein d’une grande entreprise.
Travailler en mode projet, avec différents profils.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Tu prépares un master dans le domaine des ressources humaines. 
Tu es avant tout curieux(se) et créatif(ve), tu es à l’aise avec les outils digitaux et les technologies 
informatiques de manière générale (Excel et Power Point n’ont pas de secrets pour toi !).
Tu aimes travailler en équipe, apprendre, partager des savoirs comme partager de bons moments avec les collègues.
Face à des situations complexes, tu sais te questionner pour proposer des solutions parfois « hors des sentiers battus ».
Enfin, tu as une appétence sur tout ce qui tourne autour de l’apprentissage car travailler sur ce sujet est 
quelque chose qui te motive !

Où vas-tu travailler ? 

Le site est basé au 141 rue Paul Vaillant-Couturier - 92240 Malakoff.


Tu as envie d'en savoir plus ? 

L’alternance chez Malakoff Humanis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Malakoff&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 14:07:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27146&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Alternance</category>
      <category>Blois</category>
      <title>ALT2026-341 - Alternance - Assistant RH F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Mettre à jour mensuellement les portails des 130 services de prévention de santé au travail inter-entreprises dans le Groupe.
Créer chaque fin de mois les nouveaux arrivants sur les portails
Sortir les collaborateurs qui ont quitté le groupe ou qui ont eu une mobilité sur un autre site.
Modifier les contrats de travail si nécessaire.
Classer les attestations médicales de fin de visite dans le dossier électronique des collaborateurs.
Participer aux projets administratifs à venir dans le paragraphe "Actualité du service".
Traiter et faire tous les dossiers de remboursement pour aménagement matériel RQTH auprès de l'AGEFIPH.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Tu prépares actuellement une Licence ou un Master en gestion administrative en alternance sur deux ans et tu cherches à acquérir une première expérience dans ce domaine ?
Tu es à l'aise avec l'outil informatique et tu es capable de t'adapter rapidement à différents environnements, tu pourrais être la personne que nous recherchons !
Nous recherchons quelqu'un de dynamique, ayant un esprit d'équipe et faisant preuve de proactivité. De plus, la méthodologie et la rigueur sont des qualités importantes pour ce poste.

Où vas-tu travailler ?

4 Rue Pierre Bretonneau, 41260 La Chaussée-Saint-Victor


Tu as envie d'en savoir plus ?

 L’alternance chez Malakoff Humanis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Blois&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 15:20:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27174&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Alternance</category>
      <category>Saint Etienne</category>
      <title>ALT2026-369 - Alternance - Chargé de développement RH F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 
Tu participeras au suivi des salariés des entités de gestion du groupe..
Tu participeras au déploiement des campagnes RH en appui des managers.
Tu participeras au recrutement des CDD.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Tu t'apprêtes à intégrer un master RH (généraliste, droit social ou psychologie du travail). 
Tu fais preuve d'une certaine aisance avec les données chiffrées. 
Tu disposes d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse.
Tu sais maîtriser tes émotions dans les relations humaines et tu fais preuve d'une bonne résistance à la pression. 
Tu as de bonnes aptitudes relationnelles. 


Où vas-tu travailler ? 
Le site est basé au 33 rue des Docteurs Charcot 42031 Saint-Étienne


Tu as envie d'en savoir plus ?

 L’alternance chez Malakoff Humanis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Saint Etienne&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 13:37:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27069&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Alternance</category>
      <category>Paris</category>
      <title>ALT2026-264 - Alternance - Chargé d'évolution professionnelle F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Assurer la Gestion des carrières des collaborateurs gérés par le Pole Cadir

Tu accompagneras et conseilleras les collaborateurs aux étapes clés de leur parcours professionnel, notamment sur leur intégration.
Tu réaliseras les entretiens professionnels, les guideras sur les dispositifs de montée en compétences.
Tu participeras à l'accompagnement des managers dans la gestion individuelle et/ collective des collaborateurs, à travers la déclinaison et l'animation des dispositifs RH (campagnes, revues RH, ...).
• Tu assureras l'enrichissement et la fiabilisation des bases de données RH sur le parcours professionnel des collaborateurs (CV, souhaits de mobilité…).


Prendre en charges les activités de suivi administrative et de documentation 


Tu interviendras dans le processus de gestion administrative dans le respect du label Alliance.
Tu participeras aux évènements liés aux activités du Pôle et participeras aux actions réalisées sur le terrain.
Tu mettras à jour des tableaux de bords RH.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Tu prépares un master dans le domaine des ressources humaines ou du management.
Tu as des connaissances sur les fondamentaux du droit du travail.
Tu fais preuve d'une bonne communication à l'oral et également à l'écrit. 
Tu fais preuve d'une écoute active.
Tu as une certaine curiosité. Tu aimes apprendre et découvrir. 
Une première expérience dans le domaine de la formation serait un plus. 

Où vas-tu travailler ?

Le site est basé au 21 Rue Laffitte - 75009 Paris.

Tu as envie d'en savoir plus ? 

L’alternance chez Malakoff Humanis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 09:08:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27121&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Alternance</category>
      <category>Paris</category>
      <title>ALT2026-316 - Alternance - Data Analyst F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

1. Consolider et fiabiliser les données RH

• Collecter, croiser et contrôler les données issues de différentes sources RH.
• Garantir la cohérence et la qualité des données utilisées pour le pilotage.


2. Piloter et analyser les campagnes RH

• Suivre l’avancement des campagnes (EAEP, EP, MI…) et formaliser le reporting global.
• Produire les bilans de campagne et analyses associées à destination des CODIR des directions métiers.
• Identifier les tendances clés et axes d’amélioration.


3. Produire des reportings et indicateurs décisionnels

• Construire des tableaux de bord consolidés
• Mettre en forme des analyses pour les HRBP et référents RH.
• Contribuer à la préparation des supports de présentation (PowerPoint).


4. Analyser les indicateurs sociaux clés

• Suivre et analyser l’absentéisme par métier.
• Consolider les données relatives au temps de travail (heures supplémentaires…).
• Participer à l’analyse des données sociales pour les dossiers d’information/consultation.


5. Suivre la dynamique des effectifs et des organisations

• Contribuer à la cartographie des effectifs par métier.
• Analyser les évolutions d’effectifs et leurs impacts.


6. Contribuer à l’amélioration continue des outils et process data RH

• Proposer des optimisations des reportings existants.
• Participer à l’automatisation et à la simplification des traitements de donnée.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 
Tu as des connaissances en Analyse data et data viz.
Tu disposes d'une forte appétence pour la manipulation et l’analyse de données.
Tu as un intérêt et compréhension des enjeux RH.
Tu as la capacité à transformer des données en messages compréhensibles.
Tu fais preuve d'aisance dans la restitution visuelle (slides, tableaux, synthèses).
Tu fais preuve de rigueur et de sens du détail.
Tu as un esprit logique et structuré.
Tu as de la curiosité et l'envie d’apprendre.
Tu fais preuve d'un bon sens de la confidentialité.
Tu prépares actuellement un Master en lien avec la data, le contrôle de gestion ou soit un master RH mais avec une appétence pour les chiffres.


Où vas-tu travailler ?

Le site est basé au 21 Rue Laffitte - 75009 Paris.

Tu as envie d'en savoir plus ? 

L’alternance chez Malakoff Humanis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 14:27:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=26176&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9ème</category>
      <title>8670159 - digital analyst senior F/H - expérience utilisateur Assurance </title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Quelles seront vos missions ?

Collecte de données : 
Concevoir des plans de tracking en mode Agile pour des données fiables et pertinentes.
Implémenter, tester et gérer les tags via Commanders Act – TagCommander, en respectant les normes RGPD.

Analyse et optimisation des parcours : 
Analyser les interactions utilisateurs et décoder leurs comportements pour offrir des recommandations percutantes.
Collaborer avec l'équipe produit pour piloter les nouvelles fonctionnalités de leur création à leur mise en production.
Participer aux Sprint Reviews et Grandes Démos pour présenter les analyses de performance et les enseignements clés.
Animer des comités analytics réunissant les parties prenantes (produit, UX, marketing) pour partager les analyses quantitatives et qualitatives : identification des parcours à optimiser, interprétation des données d’usage, priorisation des recommandations et suivi des actions. Optimiser les tunnels de conversion et piloter des A/B tests pour mesurer l’impact des évolutions proposées. 

Suivi et analyse des performances : 
Elaborer les KPIs cruciaux (taux de conversion, taux d’abandon, satisfaction client) pour mesurer l’efficacité des parcours.
Créer des dashboards (Looker Studio, Piano Analytics) pour partager les résultats aux équipes produit, marketing et IT.
Identifier des leviers de simplification des parcours utilisateurs. 

Collaboration et communication : 
Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, designers, CRM, IT, et marketing pour assurer la cohérence des parcours clients digitaux. 
Participer aux ateliers de co-conception pour améliorer continuellement l’expérience client.  

Veille &amp; innovation : 
Rester à l'affût des dernières tendances en UX et analyse digitale, proposant des solutions à la pointe.


Où allez-vous travailler ?

Sur notre site au 21 rue Laffitte 75009 PARIS. Métro lignes 8 ou 9, station Richelieu Drouot.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est peut-être fait pur vous si:
Vous justifiez d'une formation Bac +4/5 en marketing digital, data analytics, ou équivalent.
Vous justifiez de 4 ans d’expérience minimum en web/digital analytics
Une expérience dans les secteurs mutuelle, assurance, ou services financiers serait appréciée
Vous justifiez d'une expérience dans la gestion de projets transversaux, permettant de coordonner efficacement différentes équipes et priorités. Vous œuvrez en méthode agile.
Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et de synthèse, vous êtes orienté(e) solution innovantes
Compétences techniques recherchées: Piano Analytics, GA4, Looker Studio , Commanders Act – TagCommander / GTM , de bonnes bases en JavaScript, Outils UX analytics (Hotjar), SQL (bases de données et jointures simples), Outils d’A/B test (AB Tasty, Kameleoon, etc.)


Votre accompagnement en intégrant le groupe : 
En intégrant le groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.   
Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ?
« Lorsqu’on pousse la porte de Malakoff Humanis »

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9ème&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 06:24:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=25979&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>8427362 - Chargé de pilotage Opérationnel et Financier 2 F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions ?
 1. Structurer et animer le pilotage stratégique transverse : 
Consolider une vision 360° de la performance (indicateurs, ressources, coûts).

Préparer et structurer les feuilles de route du pilotage en réponse aux besoins des marchés, de la Direction Opération Conseil Clients, et des directions partenaires.

Assurer l’interface avec les CODIR métiers : recueil des besoins, suivi des plans d’action, restitution des analyses.

 2. Piloter et accompagner le chantier Process Mining à l’échelle Direction Opération Conseil Clients : 
Participer à la construction d’une cartographie type “carte de métro” des processus Direction Opération Conseil Clients.
Définir et suivre la feuille de route Process Mining côté métier, en lien avec MH Tech.

Organiser la gouvernance autour des processus clés (affiliation, parcours client, gestion des flux…).

 Coordonner la production, la collecte et la mise en qualité des données nécessaires au pilotage.

Accompagner les directions métiers dans la lecture des résultats et l’identification de leviers d’optimisation.

3. Produire et exploiter les analyses de données stratégiques : 
Structurer, automatiser et fiabiliser les analyses transverses multi-périmètres.

Construire et maintenir des tableaux de bord (Power BI, Excel avancé…) pour les indicateurs stratégiques.

Outiller le suivi de la performance par portefeuille marché et par canal de gestion.

Elaborer la grille tarifaire Direction Opération Conseil Clients

 4. Organiser la gouvernance des demandes et des outils
Animer un backlog transverse des besoins métiers (reporting, outils, analyses).

Assurer la priorisation en lien avec les directions partenaires et les équipes MH Tech.

Garantir la cohérence des outils de pilotage (référentiels, indicateurs, usages).

Contribuer à la rationalisation du parc applicatif et à l’harmonisation des pratiques.

 5. Travailler transversalement avec une équipe hybride Data / Pilotage / Coordination
Coordonner les contributeurs data, analystes et métiers selon les sujets pilotés.

Représenter le pilotage transverse dans les instances de gouvernance Direction Opération Conseil Clients.

Mettre en place des modes de travail collaboratifs (revues hebdo, stand-ups, suivi de backlog).

Où allez-vous travailler ?
Sur notre site parisien, 21 rue Laffitte, 75009 Paris.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si…
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en data, finance ou dans un domaine similaire.

Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en analyse de la performance, pilotage de la donnée, reporting ou optimisation transverse.
Vous savez :
Structurer, exploiter et valoriser les données pour en faire un véritable levier de pilotage.
Concevoir des dashboards et outils d’aide à la décision, notamment via Power BI.
Lire, comprendre et challenger les processus métiers.
Coordonner des acteurs variés autour d’un objectif commun et fédérer autour de la donnée.
Vous avez une vision transverse et un esprit analytique affirmé.
Vous avez la capacité à produire vous-même tout en sachant orchestrer et mobiliser les parties prenantes.
Vous avez goût prononcé pour la donnée, l’étude d’impact et l’amélioration continue.
Votre accompagnement en intégrant le Groupe :
En intégrant le Groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.
Dès votre arrivée, vous suivez une formation qui vous donnera toutes les clés pour réussir. Vous alternez entre théorie et pratique pour bien connaître nos produits, affiner vos techniques de vente, et maîtriser nos outils informatiques, afin d’être prêt.e à exceller dans votre poste.
Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Quand on pousse la porte de chez Malakoff Humanis.

Alors prêt(e) à nous rejoindre ?&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 08:46:38 Z</pubDate>
    </item>
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