Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Type de poste/métier : COMPTABILITE, CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT SANTE SOCIAL, DEVELOPPEMENT

12168552 - Chargé de développement social F/H - Territoire Centre Val de Loire

Mon, 05 Oct 2026 15:04:46 Z

Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Quelles seront vos missions ? Mettre en œuvre le programme d’actions sur son secteur géographique, le département d’Eure Et Loir : Structurer, développer et animer le réseau de partenaires, développer l’ancrage territorial Décliner la politique d’Action Sociale Malakoff Humanis et les orientations Agirc Arrco sur les territoires en s’appuyant sur les diagnostics Concevoir et proposer à sa hiérarchie les nouveaux projets /actions à initier en adaptation aux besoins identifiés et aux orientations décidées Contribuer à l'expérimentation d'actions innovantes avec le secteur associatif, les partenariats locaux et nationaux Accompagner nos partenaires dans une démarche d’évaluation ou de mesure d’impact social de leur projet et procéder aux ajustements nécessaires dans une démarche d’amélioration continue Assurer l’information au plan local sur les activités sociales et les activités générales du Groupe ou organiser des rencontres dans l'objectif de promouvoir l'offre de services et de prestations Réaliser la veille sur les acteurs émergents dans les domaines cibles déterminés par le diagnostic Animer le réseau de partenaires (réunions d’informations, groupes de réflexion, échanges d’expériences) Représenter le groupe, à la demande de sa hiérarchie, auprès de partenaires institutionnels et associatifs. Où allez-vous travailler ? Sur notre site au 303 rue Gabriel DEBACQ 45770 SARAN

Ce poste est peut-être fait pour vous si ... Vous justifiez de connaissance des enjeux sociaux et sociétaux, d’une expérience en développement d’actions partenariales, de compétences en gestion de projet, ingénierie sociale et évaluation d'impact social Vous avez une capacité d'analyse et vous êtes force de propositions Flexibilité, proactivité et capacité à travailler en autonomie Vous faites preuve d’une très bonne communication écrite et orale en vous adaptant à différents interlocuteurs (ouverture d'esprit, curiosité et aisance relationnelle) Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel (animation d'un réseau de partenaires) et d’une capacité à travailler en équipe Vous possédez de fortes qualités organisationnelles Vous êtes titulaire du permis de conduire. Déplacements fréquents à prévoir sur le département de l’Eure Et Loir (28). Ce que nous vous offrons : Une rémunération fixe sur 13,9 mois + un variable, De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement – Tickets restaurants – Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - CSE Plan d’épargne entreprise et PERCO – CET, Jusqu’à 20jours de RTT La possibilité de télétravailler Votre accompagnement en intégrant le Groupe : En intégrant le Groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste. Dès votre arrivée, vous suivez une formation qui vous donnera toutes les clés pour réussir. 🎯 Candidater Vous vous reconnaissez dans le profil et les compétences attendues : 👉candidatez à cette offre 🔎 Découvrir l’entreprise Pour mieux comprendre les activités et les engagements du groupe : 👉 Malakoff Humanis, visitez cette page d'informations. 👉 Quand on pousse la porte de chez Malakoff Humanis Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Adresse : Saran

6964176 - Tech Lead Java Angular F/H

Fri, 02 Oct 2026 15:25:54 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Quelles seront vos missions ? Cadrer, planifier, développer et évaluer les projets · Vous analysez les besoins métiers et explicitez les exigences fonctionnelles · Vous collaborez avec le chef de projet pour estimer le temps et les ressources nécessaires pour accomplir des tâches spécifiques. Sur les projets développés en Agile, vous évaluez la complexité de chaque User Story inscrite au backlog et la faisabilité des incréments planifiés. Vous aidez aussi à définir les priorités et à déterminer les tâches à exécuter · Exemples de projets en cours o Mise en place de l’outil de pilotage de la révision tarifaire o Amélioration de l’outil de génération des liasses contractuelles en circuit long Assurer un leadership technique · Vous guidez l'équipe technique dans la réalisation des objectifs du projet. Vous jouez donc un rôle clé dans les décisions techniques importantes et aidez à résoudre les problèmes techniques compliqués. Garantir la qualité du code · Vous vous assurez que les normes de codage sont respectées afin de maintenir la qualité et la cohérence du code. Vous êtes responsable de la supervision des revues de code et de la mise en place de tests pour s'assurer que le logiciel fonctionne comme prévu Participer activement au codage · Non, vous ne codez pas à plein temps ! Pour autant, vous êtes fortement impliqué dans le développement. Vous devez en effet comprendre les défis techniques auxquels l'équipe est confrontée et être capable d’intervenir sur le code si nécessaire. Garantir la conformité des choix techniques par rapport à l’architecture du SI MH Garantir le bon usage des cadres de développement et la performance des solutions produites Contribuer à l’innovation et à la veille technologique · Vous devez en effet rester à jour avec les dernières technologies et tendances de l'industrie pour vous assurer que l'équipe utilise les meilleures technologies possibles pour atteindre ses objectifs. Vous savez évaluer et adopter de nouveaux outils ou pratiques lorsque cela est bénéfique pour le projet. Contribuer à la transversalité et aux coopérations · En votre qualité de relais entre l'équipe de développement et les autres parties prenantes (comme la direction, l'équipe produit, les clients potentiels, etc.), vous êtes un bon communicant et coordonnateur. Vous êtes capable de traduire des idées techniques complexes en termes accessibles aux non-techniciens. Où allez-vous travailler ? Sur notre site de Laffitte au 21 rue laffitte 75009 Paris

Ce poste est fait pour vous si : Vous justifiez d’une formation supérieure type bac+5 dans le domaine de l’IT complétée par une expérience sur une fonction de Techlead. Vous maîtrisez les technologies / outils suivants : · Environnement technique : API REST/SOAP, micro-services, Kubernetes, RabbitMQ, ElasticSearch · Langage de développement : java / Spring Boot, TypeScript, Javascript, NodeJS, Angular, C# · IDE : InetlliJ IDEA, MS Visual Studio Code · Gestion de sources/build : Bitbucket, Git, GitFlow, Jenkins, Azure DevOps · BDD : MS-SQL, MongoDB, MySQL/MariaDB · Qualimétrie : Sonar, LintConnaissance du métier de l’assurance Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'écoute et d'analyse vous permettront de travailler en transversalité auprès de équipes de développements. Vous savez vous adapter et êtes proactif afin de contribuer à notre démarche d'amélioration continue. Votre accompagnement en intégrant le groupe : En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? « Lorsqu’on pousse la porte de Malakoff Humanis »
Adresse : Paris 9 ème

11417242 - Ingénieur Études et Développement C#/.Net - F/H

Thu, 01 Oct 2026 16:38:29 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Quelles seront vos missions ? Concevoir et développer : Vous avez en charge les travaux de spécifications et développements de nos outils de migration pour répondre aux projets migrations ou Entrées/sorties de portefeuille Vous contribuez aux travaux liés au Build ou au Run sur le Si P@ Contrats gestion Collective Vous documentez et explicitez les règles de gestion / spécifications techniques et fonctionnelles associées. Garantir la qualité du code et sa maintenabilité : Vous respectez les normes de codage afin de garantir et maintenir la qualité et la cohérence du code. Evaluer les charges de développement : Vous estimez la charge de spécifications, développements et tests des évolutions envisagées. Vous consolidez les estimations avec le TechLead. Tester et fiabiliser le code et la qualité du logiciel produit : Vous concevez et réalisez des tests unitaires et d'intégration en appliquant la stratégie d'homologation. Etablir une maintenance continue : Vous assurez la maintenance corrective et évolutive. Vous utilisez des composants logiciels réutilisables pour gagner en réactivité. Coopérer au sein d’une équipe projet : Vous collaborez avec les chefs de projet pour estimer le temps et les ressources nécessaires pour accomplir les tâches spécifiques. Vous collaborez avec les ressources de l'équipe afin d'organiser les travaux avec les autres IED. Gérer les délais convenus : Vous travaillez efficacement pour respecter les délais de livraison de vos productions. Au regard de votre expertise, vous pouvez également être amené.e à former et accompagner les collègues, notamment sur les nouvelles fonctionnalités et/ou sur les changements introduits en maintenance. Environnement technique : C#/.Net, SQL; SSIS, Visual Studio Projets actuels : Migration Axeria et Entrée/Sortie de portefeuille Où allez-vous travailler ? Sur notre site de La Chaussée Saint-Victor (proximité Blois)

Ce poste est fait pour vous si : Vous maîtrisez : Les langages de développement .Net et C# Les environnements de développement Visual studio et SSIS L'environnement de base de données SQL La compréhension des architectures de données complexes Également : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'écoute et d'analyse qui vous permettront de travailler auprès des équipes de la Tech. Vous savez vous adapter et êtes proactif afin de contribuer à notre démarche d'amélioration continue. Vous êtes orienté.e solutions et innovation afin de mener à bien les différents projets.
Adresse : La Chaussée Saint-Victor (proximité Blois)

11945396 - Chargé de comptabilité Épargne - F/H (11 mois)

Thu, 01 Oct 2026 16:37:26 Z

Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Quelles seront vos missions ? Assurer la production et la fiabilité des factures clients : Produire les factures liées à l’activité d’épargne salariale, en s’appuyant sur les données issues des outils de gestion. Contrôler la cohérence des éléments de facturation calculés par les systèmes et analyser les écarts éventuels. Corriger et fiabiliser les données de facturation lorsque cela est nécessaire, avant l’émission et l’envoi des factures aux clients. Garantir la conformité des factures émises avec les règles comptables et les engagements contractuels. Contribuer au recouvrement et au suivi des créances clients : Assurer le suivi des factures émises et participer aux actions de recouvrement auprès des clients. Mettre en œuvre les relances clients dans le respect des procédures internes. Analyser les situations de retard de paiement et contribuer à la résolution des litiges en lien avec les équipes concernées. Sécuriser l’application des conditions tarifaires contractuelles : Vérifier la bonne prise en compte des conditions tarifaires définies dans les conventions de gestion au sein des outils de facturation. Identifier les écarts entre les conditions contractuelles et les paramétrages existants, et proposer les ajustements nécessaires. Gérer les situations nécessitant des traitements spécifiques ou manuels afin d’établir une facturation conforme à la réalité contractuelle. Alerter et collaborer avec les parties prenantes en cas d’impact potentiel des nouveaux contrats ou avenants sur la facturation. Participer à l’amélioration continue des processus de facturation : Contribuer à la fiabilisation et à l’optimisation des processus de facturation et de contrôle. Formaliser les travaux réalisés et les contrôles effectués. Participer à la mise à jour ou à la rédaction de procédures en lien avec l’activité du service. Être force de proposition pour limiter les traitements manuels et sécuriser les flux de facturation. Où allez-vous travailler ? Sur notre site au 2 boulevard de Gabès, 13008 Marseille Bus : Lignes 19 ou 83 arrêt Prado Tunis Métro : Ligne 2 station rond-point du Prado

Ce poste est fait pour vous si... Vous connaissez le concept d'épargne salariale et vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la comptabilité d'au moins 3 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste. Quels seront vos avantages ? Une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité d’Entreprise. Comment rejoindre notre équipe ? Répondez à cette offre, et notre équipe recrutement s’engage à vous contacter dans les meilleurs délais. Alors, prêt à nous rejoindre ? Pour en savoir plus sur qui nous sommes, visionnez cette vidéo.
Adresse : Marseille

7960026 - Consultant accompagnement social et prévention en entreprises(Grands Comptes/Courtage Spécialisé)-F/H

Mon, 21 Sep 2026 09:30:09 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Quelles seront vos missions : Promouvoir l’offre MH de prestations et de services Promouvoir auprès des clients l’offre d’accompagnement RSE Promouvoir également nos engagements Groupe et nos actions Intervenir dans le cadre d’événements internes et externes sur des enjeux sociaux et sociétaux d’entreprise Contribuer à renforcer l’usage de nos services ou à la connaissance des différents dispositifs disponibles Contribuer aux réponses aux appels d’offres MH pour valoriser notre offre d’accompagnement social et prévention Identifier et évaluer les besoins de prestations et services Analyser les données disponibles à propos du client dans le cadre de la préparation des rendez-vous Conduire une évaluation des besoins de l’entreprise avec les outils de diagnostic à ma disposition . Analyser les données collectées et identifier les enjeux clients Préconiser à son client les dispositifs appropriés et lui présenter leurs conditions de déploiement Construire, mettre en œuvre et suivre les prestations et les services Coconstruire avec le client une solution adaptée et lui proposer un plan d’action Orienter éventuellement vers des prestataires référencés, en position de prescripteur Contribuer au référencement de prestataires Mettre en œuvre le plan d’action directement et/ou coordonner l’intervention des prestataires ou des experts internes Exercer un rôle de conseil et d’assistance auprès des entreprises clientes Formuler des conseils auprès de mes clients au travers des plans d’action mis en œuvre Veiller à ce que le dispositif et plan d’action proposés s’intègrent harmonieusement dans la politique RSE de mon client et viennent l’enrichir et la renforcer. Relayer les dernières évolutions réglementaires et les nouveautés concernant nos études et notre offre de services et outils S’assurer de la satisfaction de nos clients Entreprises à l’égard de nos services Etablir et entretenir un relationnel de proximité avec ses clients. Assurer une interlocution privilégiée, en complément des experts métier internes S'assurer de la satisfaction de ses clients sur les prestations et services délivrés et activer des actions correctrices si nécessaire Engager une démarche de mesure de l’impact social pour certaines typologies d’actions engagées Contribuer au développement du portefeuille clients (conquête/fidélisation) et à l'image du Groupe Alimenter les outils partagés avec les équipes du développement pour fiabiliser et enrichir les données concernant nos clients Contribuer à optimiser l’efficacité des opérations de conquête, de fidélisation, de redressement en partageant ces informations avec les équipes commerciales, sur les entreprises de mon portefeuille et en valorisant l’intérêt et l’impact des plans d’action mis en œuvre au sein de l’entreprise Apporter un soutien au déploiement de nos démarches Sensibiliser et accompagner les équipes commerciales à nos démarches Intervenir en tant qu’expert et interlocuteur privilégié du client

Zone de chalandise : Île-de-France, avec quelques déplacements sur l'ensemble de la France Où allez-vous travailler ? 21, rue Laffitte 75009 PARIS Ce poste est fait pour vous si ... De formation supérieure Bac+5 et/ou expérience professionnelle dans le domaine d'assurance de personnes BtoB (en front avec les entreprises dans une démarche commerciale), courtage, vous appréciez conseiller les DRH/Responsable QVT/RP et saurez les convaincre dans la démarche de services. Reconnu(e) pour vos capacités à vous adapter à votre interlocuteur tant dans le discours que dans la posture, vous disposez de plus d'une réelle fibre sociale. Connaissances : Connaissance de l’offre des prestations et services et des thématiques associées / Connaissance de l’écosystème et des protocoles commerciaux/Techniques d’animation Savoir-faire techniques : Etablir un diagnostic et expliciter un besoin /Mesurer l’effet des actions mises en œuvre /Repérer et traiter les motifs d’insatisfaction d’un client /Construire un Plan d’action Savoir-faire relationnel : Communication efficace / Ecoute/ Capacité de conviction /Orientation Client
Adresse : Paris 9