RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Type de poste/métier : SUPPORT A LA VENTE / Profil : RISQUES, CONTROLE INTERNE, CONFORMITE & SECURITE SI-->CHARGE.E DE CONFORMITE 1, JURIDIQUE & GOUVERNANCE-->CHARGE.E D'ETUDES JURIDIQUES 1, PROXIMITE-->MANAGER DE PROXIMITE 2

12639322 - Chargé d'études juridiques F/H

Mon, 05 Oct 2026 13:19:31 Z

Contract : Contrat à durée déterminée
Job details :
Quelles seront vos missions ? Rédiger les pièces contractuelles à partir de la tarification dans le respect des règles de souscription, de contractualisation, de commercialisation et de la réglementation : - Vérifier et valider la conformité de la demande de contractualisation et le montage contractuel selon les règles internes et juridiques - Rédiger les pièces contractuelles (conditions particulières, avenants, notices,…) dans les délais impartis, les ( faire ) valider et les signer selon le processus de délégation défini - Veiller à la conformité permanente du portefeuille, à la règlementation - Fiabiliser les différents applicatifs tout en veillant à la concordance des pièces contractuelles et des données informatisées Gérer le suivi administratif de l'activité : - Assurer le reporting d'activité via des outils dédiés - Alimenter et mettre à jour les bases documentaires - Assurer l'enrichissement et l'évolution des clausiers d'aide à la rédaction Assurer un support métier aux services internes : - Apporter en tant que référent, une assistance juridique et réglementaire aux opérationnels internes et externes à la Direction et à la Direction du Développement (échanges, argumentations, négociation) - Participer et/ou animer des ateliers, des réunions de travail, des chantiers transverses - Accompagner la montée en compétences des chargés(es) de rédaction par l'animation de formations et le tutorat Activités Complémentaires : - Peut participer à l'évolution et à l'amélioration des règles internes, process, outils et être force de proposition - Peut former, accompagner et apporter un soutien technique à ses collègues, ainsi que participer au pilotage des renforts occasionnels en support au manager - Peut participer au traitement des actes de gestion - Peut apporter un support à d'autres équipes souscription Où allez vous travailler ? Sur notre site situé au 4 rue de la Redoute, 78280 GUYANCOURT.

Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 minimum en droit. Vous avez une première expérience similaire et possédez des connaissances en protection sociale. Vous êtes curieux(se), rigoureux(e) et synthétique et communiquez aisément à l’oral et à l’écrit. Enfin, vous êtes doté(e) d’un fort esprit d’équipe et vous êtes autonome. Votre accompagnement en intégrant le groupe : En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? « Lorsqu’on pousse la porte de Malakoff Humanis » Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Location : Guyancourt

12627807 - Conseiller commercial F/H - Prise de rendez-vous santé et prévoyance

Tue, 29 Sep 2026 09:44:48 Z

Contract : Contrat à durée déterminée
Job details :
Quelles sont vos missions ? Créer, développer et suivre votre portefeuille de prospects et de clients - Traiter les appels téléphoniques entrants et/ou sortants; Conseiller et informer les clients/prospects sur les produits santé et prévoyance; - Réaliser des tarifications pour les produits standards prévoyance et frais de santé à l’aide des simulateurs; - Assurer le suivi de vos clients et prospects. Fournir aux chargés d'affaires entreprises des RDV qualifiés - Analyser et suivre quotidiennement les agendas des chargés d'affaires entreprises ; - Détecter les besoins lors des entretiens téléphoniques pour favoriser l’action du commercial; - Alimenter les chargés d'affaires entreprises en RDV qualifiés dans le respect des objectifs fixés. Organiser votre activité - Planifier votre activité pour répondre aux objectifs fixés et notamment respecter le calendrier des campagnes définies dans le plan d'action commercial; - Participer à des réunions d'information ou de présentation des produits; - Participer à la double écoute (et son analyse) et aux entretiens individuels; - Participer à l'analyse des résultats collectifs en réunions hebdomadaires et mensuelles; Tenir à jour les indicateurs et outils commerciaux - Enregistrer les informations commerciales dans la base de données; - Rendre compte du suivi des objectifs au Responsable d’Equipe via l’alimentation d’un reporting. Où allez-vous travailler ? 5, place de la gare, 49000 Angers.

Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 et idéalement d'une expérience de 2 ans sur poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre goût du challenge et votre combattivité. - Vous êtes réactif(ve), agile et savez gérer l'imprévu. Votre accompagnement en intégrant Malakoff Humanis : - Vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste. - Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Alors prêt(e) à nous rejoindre ?
Location : Angers

MES CONTROLE INTERNE-27797 - Chargée de gestion des risques F/H H/F

Mon, 14 Sep 2026 09:10:56 Z

Contract : Contrat à durée indéterminée
Job details :
Vous interviendrez sur les domaines suivants : Les risques - Cartographier les risques avec les métiers (identification et évaluation des risques opérationnels de l’entreprise) - Mettre à jour et créer des procédures en vue de la maîtrise des risques - Sensibiliser à la maîtrise des risques - Analyser des incidents et suivre des moyens de remédiation - Construire et conduire des tests de continuité d’activité - Mettre à niveau du plan de continuité métiers Le contrôle interne Mise en place et suivi des contrôles de niveau 1 & 2 Suivi du plan de contrôle interne Exécution des contrôles de niveau 2 Suivi des incidents (participation point hebdo, point manager, synthèse trimestrielle pour CODIR). RGPD Suivi et réalisation des actions RGPD Suivi du plan contrôle RGPD avec le RDPO Participation au PSP La conformité : - Suivre l’avancement des actions consécutives aux audits et contrôles - Suivre et former la gouvernance distribution - Mettre à jour des registres RGPD, analyser des risques - Participation aux EIVP (Evalution d'impact sur la vie privée) - Suivi administratif du dispositif LCB-FT - Renforcer le dispositif LCB FT (enjeu règlementaire) - Renforcer le dispositif RGPD (enjeu règlementaire) - Enjeu conformité avec un volet de formation - Améliorer le suivi des causes des incidents - Assurer un accompagnement des audits

Gestion des risques ou en contrôle interne. Compétences attendues Techniques : Comprendre un dispositif de contrôle interne Comprendre la distinction contrôle de niveau 1/niveau 2 Exécuter des contrôles (conformité, cohérence, exhaustivité) Connaissance des environnement règlementaire (= comprendre les enjeux de la conformité) Outils : Excel PowerPoint Sharepoint Outils interne Compétences comportementales (soft skills) Organisation Capacité d’analyse Autonomie Relationnel
Location : PARIS 13

10494893 - Manager de proximité 2 F/H - Agence Conseil Retraite de Guyancourt

Thu, 10 Sep 2026 15:50:00 Z

Contract : Contrat à durée indéterminée
Job details :
Quelles seront vos missions ? L'organisation du travail pour une meilleure fluidité des opérations et une répartition équitable des tâches - Planifier et organiser les activités journalières en fonction des priorités de votre manager d’activité ; - Distribuer les missions en tenant compte des compétences, de l’autonomie et la disponibilité des collègues ; - Coordonner l’organisation des travaux en temps réel et prendre part à l’activité pour répondre aux exigences opérationnelles ; - Veiller à la bonne utilisation des outils/ des ressources ainsi qu’au respect des process pour une activité efficace et conforme aux attendus. La résolution des difficultés quotidiennes pour garantir la continuité des activités - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions concrètes immédiatement applicables ; - Agir en tant que point de contact, remonter les alertes ou les risques ; - Négocier des solutions rapides avec les parties prenantes internes/ externes de nos activités ; - Mettre en place des actions correctives pour éviter la récurrence des problèmes identifiés. Le maintien de l’implication et la motivation des collègues, de leur progression et de leurs initiatives - Suivre les indicateurs d’activité / de réalisation au niveau individuel et collectif ; - Organiser des points réguliers avec l’équipe pour valoriser les efforts et les progrès ; - Créer un environnement de travail positif dans lequel chaque collègue se sent utile et valorisé ; - Encourager la prise d’initiative en donnant de la latitude dans l’exécution des activités. Le renforcement de la qualité des échanges entre les collègues et de la cohésion au service de notre efficacité collective - Animer des points d’échange réguliers pour partager les informations qui conditionnent l’efficacité collective ; - Vérifier que chaque collègue dispose des informations essentielles pour mener à bien ses missions ; - Encourager les feedbacks entre collègues et avec les autres métiers pour améliorer nos fonctionnements ; - Identifier et traiter les possibles tensions ou conflits entre collègues pour éviter qu’ils dégradent la qualité de nos collaborations ou deviennent des obstacles à notre performance d’équipe. Où allez-vous travailler ? Agence Conseil Retraite - 3 rond-point des Saules, 78280 Guyancourt. Gare de St-Quentin-en-Yvelines à 10 min à pieds.

Ce poste est fait pour vous si ... - Vous êtes manager depuis au moins 3 ans. Vous avec un leadership affirmé et savez prendre des décisions; vous avez le sens des responsabilités. - Vous êtes reconnu.e pour votre agilité, votre capacité d'organisation et votre réactivité. - Vous êtes empathique, faites preuve d'une excellente communication et d'un très bon relationnel, avec vos collègues et à l'externe. - Vous connaissez le domaine de la Retraite. Alors, prêt.e à rejoindre l'équipe ?
Location : Guyancourt

MESCDIMO1-22817 - Assistant Commercial Middle Office F/H

Wed, 28 Jan 2026 14:44:00 Z

Contract : Contrat à durée indéterminée
Job details :
- Accompagner nos partenaires (EPF & Courtiers) dans leurs demandes (formations, souscriptions, etc…) - Travailler en binôme avec l’animateur commercial afin de l’assister sur la mise en place des Partenariats et coanimer le secteur - Animer des EPF ciblées en leur apportant formation et aide à la vente et en assurer le suivi. - Prospecter par téléphone des EPF et courtiers ciblés pour prise de RDV et mise à jour de la base - Effectuer des opérations de phoning en lien avec les sujets prioritaires et coordonnés avec le commercial - Traiter les éventuelles réclamations des EPF et des courtiers avec qualité de service et réactivité - Échanger avec les différents pôles (gestion, comptabilité, sinistre) afin d’apporter les informations souhaitées à nos partenaires - Reporter son activité dans le CRM et mettre à jour les différents outils - Être force de proposition auprès de l’animateur commercial et avoir un rôle d’alerte Rémunération et avantages : 25-27 K€ annuels bruts + variable Intéressement PEE + PERECO retraite supplémentaire cotisation excl. employeur 27 jours ouvrés congés payés + 12 RTT annuels

· Maitrise de la relation client, de la qualité de service. · Bon niveau rédactionnel, bonne élocution. · Organisation, rigueur, méthodologie. · Sens des priorités, respect des procédures. · Connaissance des logiciels Office, aisance informatique. . Connaissance du secteur assurantiel et/ou funéraire serait un plus
Location : LA MADELEINE (59)