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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Département : France--&gt;Auvergne - Rhône-Alpes--&gt;Loire (42), France--&gt;Auvergne - Rhône-Alpes--&gt;Rhône (69), France--&gt;Ile-de-France--&gt;Paris (75)</title>
    <link>https://forme-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Department=284%2C336%2C335&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27899&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>21, rue </category>
      <title>12588710 - Manager d'activité 2, Centres de Relation clients Retraite complémentaire F/H </title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos missions et responsabilités sont les suivantes : 

Le pilotage d’enjeux stratégiques sur votre périmètre d’activité étendu par la coordination et l’alignement des interactions internes et externes
 

- Vous portez avec l'équipe les enjeux de performance et de transformation propres à l’activité

 - Vous déterminez les objectifs, les priorités d’action et de résultat


 L’engagement collectif de l'équipe, l’anticipation et l’accompagnement de l’évolution des compétences et des métiers pour répondre aux défis futurs
 

- Vous fédérez les équipes autour de nos grands enjeux stratégiques et vous développez la culture de la performance

 - Vous pilotez la réflexion sur les compétences futures dans votre domaine d’activité, en intégrant les évolutions du marché et de la technologie

 - Vous facilitez le développement de l'équipe (nouvelles missions/activités) et accompagnez la progression des talents clés avec du mentorat ou du coaching pour accompagner leur évolution

 - Vous mettez en place des actions pour diffuser des méthodes innovantes et encouragez la culture de l’expérimentation et du changement


L’optimisation des processus organisationnels et des synergies inter-équipes pour garantir une efficacité accrue et la réussite des projets stratégiques sur un domaine d’activité
 

- Vous optimisez l’organisation de équipes pour augmenter la fluidité des processus et l’atteinte des objectifs

 - Vous pilotez la performance globale et les résultats de l'équipe avec des mécanismes de suivi et d’évaluation de la performance à l’échelle de l’organisation, en analysant les écarts et en ajustant les priorités si besoin

 - Vous développez la coopération inter-équipe, l’approche globale des sujets et la contribution transverse des équipes sur des projets communs

 - Vous portez les changements stratégiques et organisationnels de votre domaine d’activité, anticipez  les impacts et déterminez les conditions de leurs réussites


Le pilotage des coopérations internes/ externes entre les équipes et leur alignement sur les ambitions globales de performance, d’innovation et de satisfaction client
 

- Vous supervisez les modalités de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, rituels) des activités et des résultats
- Vous animez les rituels de suivi de la performance des équipes, je communique régulièrement sur les progrès réalisés et valorise les réussites collectives pour renforcer la cohésion des équipes

 - Vous coordonnez l’analyse des résultats et identifiez des leviers d’amélioration sur des axes clés comme la satisfaction client, la conformité réglementaire et la responsabilité sociétale

 - Vous pilotez les engagements de service des équipes et veillez à leur cohérence avec la stratégie MH, notre politique RSE, nos ambitions de qualité et de satisfaction client, nos obligations réglementaires&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si....

- Vous justifiez d'une expérience managériale réussie et vous souhaitez la valoriser dans un périmètre stimulant qui alliera dimension opérationnelle et stratégique,

- Vous savez évoluer dans un contexte alternant management hiérarchique et fonctionnel

- Vous êtes attaché.e à la relation clients et au sens du collectif,

- Vous savez mobiliser rigueur, agilité, réactivité et pragmatisme de façon simultanée,

- Vous êtes à l'aise dans un environnement en transformation, demandant des interactions fortes et régulières en interne et en externe

- Enfin, Vous avez une bonne capacité de travail vous permettant d'intervenir sur des sujets structurants et engageants parfois dans des délais contraints

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;21, rue &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 06 Oct 2026 08:33:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27825&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Saint Etienne</category>
      <title>12150723 - Conseiller commercial Courtage F/H - Assurance</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Quelles seront vos missions ?

Accompagner nos courtiers :
Répondre aux sollicitations commerciales, aux réclamations, que ce soit par téléphone ou par mail dans le respect des délais 
Accompagner sur les résolutions de problématiques commerciales ou de mise en place de contrats
Être l’interlocuteur pour accompagner les courtiers vers les services de gestion
Assurer la traçabilité de toutes les sollicitations (mails et appels téléphoniques) dans le CRM
Veiller à la qualité et à la complétude des dossiers transmis en gestion

Accompagner les nouveaux courtiers :
Présenter les offres lors de l'entrée en relation
Former les courtiers aux espaces et parcours digitaux: favoriser l'utilisation autonome des fonctionnalités courantes
Réaliser les tarifications en prévoyance, santé, jusqu’à l’autonomie du courtier


Où allez-vous travailler ?

Sur notre site au 33 rue des Docteurs Charcot 42100 SAINT ETIENNE.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Ce poste est fait pour vous si :

Vous justifiez d’un Bac +2 dans l’Assurance de personnes ou le commerce et/ou une expérience équivalente d’environ 3 ans
Vous aimez la relation client par téléphone et savez créer du lien
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles
Vous êtes organisé(e) et autonome, vous êtes persévérant(e) dans la gestion de votre portefeuille
Le challenge commercial vous booste et vous savez rebondir pour atteindre vos objectifs et optimiser les performances.

Ce que nous vous offrons :
Une rémunération fixe sur 13,9 mois + un variable,
De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement – Tickets restaurants – Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - CSE
Plan d’épargne entreprise et PERCO – CET,
Jusqu’à 20jours de RTT
La possibilité de télétravailler

Votre accompagnement en intégrant le Groupe :
En intégrant le Groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste. Dès votre arrivée, vous suivez une formation qui vous donnera toutes les clés pour réussir.
🎯 Candidater
Vous vous reconnaissez dans le profil et les compétences attendues : 👉candidatez à cette offre

🔎 Découvrir l’entreprise
Pour mieux comprendre les activités et les engagements du groupe :
👉 Malakoff Humanis, visitez cette page d'informations.
👉 Quand on pousse la porte de chez Malakoff Humanis

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Saint Etienne&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 05 Oct 2026 16:15:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=25979&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>8427362 - Business Partner - Performance, Pilotage &amp; Data F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions ? 

Être le Business Partner des métiers sur leur performance
Vous construisez une vision à 360° de la performance : activité, ressources, coûts, processus et qualité de service.
Vous échangez directement avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs enjeux, confronter la donnée à la réalité du terrain et faire émerger les leviers d'amélioration.
Vous accompagnez les directions métiers et leurs CODIR dans l'analyse de leur performance économique et opérationnelle, la définition de leurs priorités et le suivi de leurs plans d'action.
Transformer la donnée en outil de décision
Dans un environnement riche en données et aux chaînes de gestion complexes, vous rendez la performance visible et compréhensible.
Vous structurez, fiabilisez et automatisez les analyses transverses, construisez les tableaux de bord et outils d'aide à la décision – notamment sous Power BI et Excel – et développez le pilotage par marché et par canal de gestion.
Vous contribuez également à l'élaboration de la grille tarifaire de la Direction Opération Conseil Clients.
Votre objectif : passer de « voilà les chiffres » à « voilà ce qu'ils signifient et ce que nous pouvons en faire ».
Faire parler nos processus grâce au Process Mining
Vous contribuez au déploiement du Process Mining à l'échelle de la Direction Opération Conseil Clients.
En lien avec les métiers et MH Tech, vous participez à la cartographie des processus et à la définition de la feuille de route. Vous analysez les parcours réels – affiliation, parcours clients, gestion des flux… – pour identifier les écarts, les irritants et les opportunités d'optimisation.
Vous accompagnez ensuite les équipes dans l'appropriation des résultats et leur transformation en actions concrètes.
Faire travailler ensemble métiers, data et technologie
Vous animez et priorisez le backlog des besoins en matière de reporting, d'analyses et d'outils.
Vous coordonnez des interlocuteurs aux expertises variées : équipes opérationnelles, analystes, data, finance, directions partenaires et MH Tech.
Vous contribuez à harmoniser les indicateurs, les référentiels et les pratiques de pilotage et participez à la rationalisation des outils existants.

Où allez-vous travailler ?
Sur notre site au 21 rue Laffitte 75009 Paris
Accès métro ligne 8 ou 9, station Richelieu Drouot
RER ligne A station Auber.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si…
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en finance, contrôle de gestion, data, école de commerce ou formation équivalente et disposez idéalement de 5 à 6 ans d'expérience.
Votre parcours peut notamment avoir été construit en contrôle de gestion, conseil, pilotage de la performance ou transformation, dans un environnement où la donnée occupe une place importante.
Vous aimez aller à la rencontre des équipes et comprendre concrètement leur activité. Vous savez passer d'une analyse détaillée à une présentation destinée à un CODIR, challenger un processus ou un indicateur et formuler des recommandations claires.
Vous êtes à l'aise avec les environnements data et les outils de reporting, notamment Power BIet Excel, et savez transformer des données complexes en informations utiles à la décision.
Enfin, vous appréciez les rôles transverses : ceux où il faut à la fois produire, analyser, questionner, convaincre et fédérer.

Votre accompagnement en intégrant le Groupe :
En intégrant le Groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.
Dès votre arrivée, vous suivez une formation qui vous donnera toutes les clés pour réussir. Vous alternez entre théorie et pratique pour bien connaître nos produits, affiner vos techniques de vente, et maîtriser nos outils informatiques, afin d’être prêt.e à exceller dans votre poste.
Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ?

Alors prêt(e) à nous rejoindre ?
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 05 Oct 2026 14:01:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27629&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>11746248 - Ingénieur sécurité des Système d'Informations F/H - Gouvernance &amp; gestion des risques</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🎯Quelles seront vos missions ?

Animer une partie du réseau de correspondants sécurité dans les entités affiliées.


Suivre les différents plans projet sécurité et leurs avancements.


Préparer les comités de sécurité (supports, indicateurs, synthèses).


Suivre la maturité cyber du groupe et des entités (mesure, reporting, plans d’actions).


Contribuer aux analyses de risques en support aux projets.


Participer à la gestion du risque tiers.


Suivre les incidents, les vulnérabilités et les dettes de sécurité.


Produire des tableaux de bord de sécurité pour les différentes parties prenantes.


Participer à la gestion de crise cyber en cas d’incident.


Analyser les risques liés à l’implémentation des solutions d’intelligence artificielle. 
 
MALAKOFF HUMANIS est un groupe de protection sociale (Assurance santé, prévoyance, retraite et épargne) de premier plan en France.
Vous rejoignez la DRGSSI et une équipe d’une dizaine de personnes rattachée à la direction des risques, travaillant en lien étroit avec la DSI et l’équipe de sécurité opérationnelle. Vous intervenez dans un environnement structuré, où la collaboration avec les entités affiliées et les équipes IT est centrale pour piloter et suivre la sécurité du système d’information.

Où allez-vous travailler ?

Sur notre site au 21 rue Laffitte 75009 Paris, accès Métro ligne 8 ou 9 station Richelieu Drouot, RER ligne A station Auber.


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si :

Vous disposez d’une formation de type Bac+5 et d’une expérience significative de minimum 5 ans en gouvernance de la sécurité des systèmes d’information ou en gestion des risques SSI.


Les expériences où l’autonomie, la rigueur, la curiosité et le travail en équipe occupent une place importante constituent une base solide pour ce rôle.


Une connaissance des cadres réglementaires cyber et des référentiels de sécurité (tels que CISSP, CISM, ISO 27001, ISO 27005 ou équivalents) représente un atout, qu’elle provienne de certifications ou de l’expérience terrain.


Les parcours ayant évolué dans des environnements complexes ou réglementés, ainsi que les trajectoires non linéaires en sécurité ou en gestion des risques, sont pris en considération.
🎯 Candidature
 Pour candidater au poste nous vous invitons à postuler via le lien de candidature dédié.
🔁 Partage
 Si ce poste ne correspond pas à votre projet actuel, vous pouvez le partager à des personnes de votre réseau qui pourraient s’y reconnaître.
🔎 Découverte
 Pour en savoir plus sur MALAKOFF HUMANIS, ses métiers et ses projets, vous pouvez consulter la page carrière ou le site du groupe.

Pour en savoir plus sur notre marque employeur, visionner cette vidéo.

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

#Cybersécurité #GouvernanceSSI #GestionDesRisques #DORA #ProtectionSociale #Assurance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 05 Oct 2026 13:36:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=25918&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9ème</category>
      <title>8302807 - Chef de produits santé et prévoyance collective F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Quelles seront vos missions ? 

Le chef de produit participera aux missions suivantes :
- Conception et suivi d’offres santé et prévoyance CCN (offres de branche) ou standard (sectorielles ou interprofessionnelles) : adaptation des offres conformément aux besoins ou à la réglementation, benchmark de la concurrence, …
- Animation marketing des offres : formations des équipes commerciales, participation à la conception du plan d’action commercial et à la communication relative aux produits, …
- Comprendre les modes de distribution afin d’optimiser le triptyque produit/réseau/client grâce au déploiement de nouveaux outils d’aide à la vente : argumentaires commerciaux, simulateurs de prise en charge, …
- Participer à la conception et au déploiement de programmes relationnels afin de nouer une relation durable avec nos clients et les fidéliser
- Contribuer aux projets de transformation et aux différentes missions transverses de la Direction Marché TPE-PE : amélioration de la lisibilité des offres et des parcours, rationalisation du portefeuille, mise en place de partenariats, optimisation de l’expérience clients, …
- Accompagner le changement dans le cadre de l'évolution des organisations, process et outils.

Avec qui travaillerez-vous ?
Ce poste assure de travailler en transverse avec de nombreuses équipes/directions du groupe, notamment :
- Les équipes Actuariat et Pilotage du marché TPE-PE
- La direction marketing opérationnel
- Les directions commerciales : réseau direct, VAD, courtage, agents généraux et distribution digitale
- MHTech
- Direction Opérations et Conseil Clients

Où allez-vous travailler ? 
 Sur notre site de Laffitte, 21 rue laffitte 75009 Paris&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 type école de commerce ou IAE en filière marketing, et justifiez d’expériences significatives et réussies dans les domaines du marketing, du commerce et/ou de la gestion de projet.
Vous avez une vision globale de la chaine de valeur et avez une appétence à travailler sur les process opérationnels.
Une expérience en gestion de projet ainsi qu'une  maîtrise des process et des outils intervenant dans la chaîne de valeur pour les clients de notre marché serait un plus. (process contractuels, mise en gestion, sélection médicale, …)
De plus, vous avez une bonne aisance relationnelle, une excellente communication écrite et orale et une forte capacité de vulgarisation.
Enfin, vous maitrisez les outils bureautiques.

Votre accompagnement en intégrant le groupe : 

En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.   
Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.

Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ?
« Lorsqu’on pousse la porte de Malakoff Humanis »
Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9ème&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 05 Oct 2026 07:35:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27787&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>12300201 - Chargé d'études actuarielles santé/prévoyance produits branches - F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions ?
 
Souscrire, tarifer les offres dans le respect des textes et des procédures internes et participer aux décisions d'engagements :


 - Analyser et tarifier les cahiers des charges adressés par les commerciaux et/ou les clients

 - Appliquer la politique et les règles de souscription : être force de proposition auprès des équipes commerciales pour proposer des solutions répondant aux attentes clients et aux contraintes de risques et du catalogue de garanties

 - Rechercher les modalités techniques permettant de répondre aux besoins exprimés par les clients internes ou externes tout en respectant le cadre et l’esprit des normes de souscription

 - Identifier les risques associés à l’éventuelle souscription du dossier et évaluer la faisabilité juridique du dossier d’après les règles et jurisprudence touchant l’activité

 - Accepter ou refuser l'engagement du Groupe sur les affaires rentrant dans son périmètre de délégation et remplir/ alimenter les outils de suivi pour constituer la traçabilité des dossiers (assurer ainsi la présence d'une piste d'audit) en veillant au
 respect des délais

 - Rédiger les parties techniques au sujet de la participation aux bénéfices

 - Proposer des clauses particulières si besoin

 - Valider les dérogations aux CG

 - Valider et compléter les fichiers de mise en production et les fiches d'émission dans le cadre du process de mise en gestion et initier le processus de réassurance ou de
 coassurance si applicable

 - Répondre aux sollicitations des délégataires / services internes en cas de problématiques sur l'interprétation des garanties


Etablir les comptes de résultats Frais de santé et Prévoyance :


 - Réaliser des travaux d'inventaire, élaborer les différents comptes santé et prévoyance à partir de bases de données internes et/ou externes

 - Concevoir et adapter les supports de résultats dans leur forme et leur contenu pour répondre aux besoins du client et aux besoins d’analyse

 - Surveiller, assurer le renouvellement du portefeuille et procéder à sa re-tarification

 - Analyser les comptes de résultats, décider des conditions de renouvellement (redressement, re-tarification et indexation) sur le portefeuille dont il/elle a la charge
 conformément à la politique de redressement et de frais et en assurer le suivi technique

 - Identifier les mesures de re-tarification rendues nécessaires par les évolutions de barème, l'environnement réglementaire ou la politique de souscription du Groupe et proposer de manière proactive des mesures adaptées de pilotage du périmètre

 - Veiller à la mise en œuvre effective des mesures négociées et acceptées par le client

 - Vous serez le représentant du Groupe dans les discussions techniques avec les partenaires assureurs (coassurance/réassurance) ou courtiers/conseils


Où allez-vous travailler ?

Sur notre site de Paris 9: 21 rue Laffitte, 75009 Paris&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si :


 Vous disposez d'une expérience de 3 années minimum en tant que Chargé d'études actuarielles santé/ prévoyance, en tarification et/ou établissements et analyse des comptes de résultats.

 Ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue dans le domaine des études actuarielles.

Dôté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez collaborer et partager vos connaissances afin de contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs. Vous vous intégrez naturellement au sein d'un collectif de travail, en faisant preuve d'entraide et de solidarité

Enfin, Vous avez la culture du résultat et possédez une très bonne expression à l’oral et êtes à l’aise en présentation (comité, soutenance, rendez-vous conseil).
 

Votre accompagnement en intégrant le groupe :


 En intégrant le groupe MALAKOFF HUMANIS, nous suivrez un plan
 d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.

 Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.


Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ?
 

«Lorsqu’on pousse la porte de Malakoff Humanis»


Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 15:56:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27599&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>11618769 - Chargé d'études actuarielles – Support Actuariel F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions ?

Animation du dispositif QDD (Qualité Des Données et ses dispositifs) de la DAC

Vous serez l'interlocuteur(trice) de référence sur la qualité des données pour l'ensemble de la DAC, en lien étroit avec :
La Direction des Risques Groupe et du Contrôle Interne
La Fonction Actuarielle
Les correspondants ACPR

À ce titre, vos responsabilités incluront :

Comprendre et challenger les contrôles mis en place par les équipes actuarielles et comptables : pertinence des indicateurs, cohérence des méthodologies, robustesse des résultats.
Analyser les résultats QDD de manière trimestrielle : synthèse des résultats, identification des anomalies, production de notes d'avis argumentées.
Produire les reportings et supports destinés aux instances de gouvernance (comités internes, Vigie)
Suivre les plans d'actions issus des contrôles QDD : définition des échéances, relance des contributeurs, mise à jour des indicateurs.
Contribuer à l'amélioration continue du dispositif : proposition d'évolutions méthodologiques, documentation des contrôles, capitalisation des bonnes pratiques.

Animation du Comité Plans d'Actions de la DAC

Vous assurerez le pilotage et l'animation transverse du suivi des recommandations émises à destination de la DAC par l'ensemble des instances de contrôle :
Contrôle interne
Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR)
Commissaires aux comptes (CAC)
Audit interne
Ateliers de retour d'expérience (REX) des précédentes clôtures

Vos missions incluront :

Recenser et centraliser l'ensemble des recommandations actives pour la DAC.
Organiser et animer le comité plans d'actions : ordre du jour, relevés de décision, suivi des engagements.
Suivre l'avancement des actions avec les équipes concernées et escalader les retards à la hiérarchie.
Produire les tableaux de bord de suivi destinés à la direction.
Assurer l'interface avec les parties prenantes externes et internes sur le statut des recommandations.

Contribution aux projets actuariels et transverses de la DAC

En lien avec le manager et les équipes de la DAC, vous serez amené(e) à contribuer à des projets structurants, de nature actuarielle ou transverse, selon les priorités de la direction :
Projets à dominante actuarielle : participation à des travaux d'analyse d'impact réglementaire (évolutions S2, nouvelles exigences ACPR), contribution à l'évolution des outils de modélisation ou de production des états financiers.
Projets transverses DAC : appui à des chantiers d'amélioration des processus de clôture, de digitalisation ou d'optimisation des outils comptables et actuariels (migrations, montées de version, automatisation).
Participation aux ateliers REX post-clôture : analyse des difficultés rencontrées, formalisation des enseignements et contribution à la définition des plans d'amélioration.


Où allez-vous travailler ?

Sur notre site au 21 Rue Laffitte, 75009 Paris&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si...

Vous êtes diplômé(e) d'un Master (Bac+5) en actuariat, statistiques, mathématiques appliquées ou équivalent (école d'ingénieurs, IAF, ISFA, ENSAE…).
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement actuariel idéalement en santé/prévoyance, en contrôle interne ou en qualité des données.
Vous maîtrisez les outils actuariels standards : Excel (avancé), SAS, et/ou Python ou d’autres outils d’analyse de données.
Vous maîtrisez les processus actuariels liés à Solvabilité II : valorisation des engagements (Best Estimate, Risk Margin), production des états réglementaires (QRT, ORSA) et compréhension des enjeux de qualité des données associés.
Vous disposez d'une bonne connaissance des exigences réglementaires (ACPR, contrôle interne) et des dispositifs de gouvernance des données en assurance.

Vous êtes également reconnu(e) pour :

Votre aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés (actuaires, comptables, direction des risques, auditeurs).
Vos qualités rédactionnelles : production de notes de synthèse, notes d'avis, comptes-rendus.
Votre rigueur, sens de l'organisation et respect des délais dans un environnement multi-interlocuteurs.
Votre esprit d'analyse et de synthèse : capacité à extraire les conclusions pertinentes d'ensembles de données complexes.
Votre autonomie et proactivité dans la gestion des sujets transverses.


En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous bénéficierez d'une formation à nos outils et d'un accompagnement par les membres de l'équipe afin de faciliter votre prise de poste et votre montée en autonomie.

Quels seront vos avantages ?
Une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité d’Entreprise.

Comment rejoindre notre équipe ?
Répondez à cette offre, et notre équipe recrutement s'engage à vous contacter dans les meilleurs délais.
Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Pour en savoir plus sur qui nous sommes, visionnez notre vidéo.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 15:50:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27814&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9 ème</category>
      <title>12018055 - Chargé d'études actuarielles - inventaire santé F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Quelles seront vos missions ?

- Réaliser les travaux d’inventaire S1 sur le périmètre Santé, analyser les comptes techniques et commenter les résultats.

- Participer aux travaux d’inventaire S2, notamment à la production et au contrôle des éléments nécessaires aux calculs des BE et au reporting réglementaire.

- Produire et contrôler les reportings réglementaires (QRT/ENS) relevant du périmètre Santé.

- Réaliser les contrôles et analyses nécessaires à la fiabilisation des données et des productions d’inventaire.

- Contribuer à la segmentation et à l’analyse des comptes ainsi qu’au suivi des principaux indicateurs techniques (cotisations, prestations, S/P, provisions, marges…).

- Contribuer aux travaux actuariels liés au Business Plan et à l’analyse de la marge technique.

- Réaliser des études techniques et actuarielles et contribuer aux analyses d’impact liées aux évolutions réglementaires, méthodologiques ou du portefeuille.

- Participer à l’amélioration et à l’industrialisation des processus d’inventaire, notamment dans le cadre des évolutions des outils et des systèmes d’information.



Où allez-vous travailler ?

Sur notre site au 21 Rue Laffitte, 75009 Paris&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Ce poste est fait pour vous si...

Vous êtes diplômé(e) d'un Master (Bac+5) en actuariat, statistiques, mathématiques appliquées ou équivalent (école d'ingénieurs, IAF, ISFA, ENSAE…).
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement actuariel sur des missions d'inventaire idéalement en santé/prévoyance.

Vous maîtrisez les outils actuariels standards : Excel (avancé), SAS, Power BI notamment.
Idéalement vous avez des compétences sur SAS Viya, Dataiku et Python.

Vous êtes également reconnu(e) pour :

Votre aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés (actuaires, comptables, direction des risques, etc.).

Votre rigueur : structuré et méthodique, vous savez travailler sans jamais perdre de vue la qualité des livrables et la tenue des délais.

Votre esprit d'analyse et de synthèse : vous avez la capacité à extraire les conclusions pertinentes d'ensembles de données complexes.

Votre autonomie : vous savez prendre des initiatives, faites preuve de proactivité et êtes moteur de vos dossiers.


En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous bénéficierez d'une formation à nos outils et d'un accompagnement par les membres de l'équipe afin de faciliter votre prise de poste et votre montée en autonomie.

Quels seront vos avantages ?

Une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité d’Entreprise.

Comment rejoindre notre équipe ?

Répondez à cette offre, et notre équipe recrutement s'engage à vous contacter dans les meilleurs délais.

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Pour en savoir plus sur qui nous sommes, visionnez notre vidéo.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9 ème&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 15:46:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=24874&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9 ème</category>
      <title>6964176 - Tech Lead Java Angular F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions ? 

Cadrer, planifier, développer et évaluer les projets
· Vous analysez les besoins métiers et explicitez les exigences fonctionnelles
· Vous collaborez avec le chef de projet pour estimer le temps et les ressources nécessaires pour accomplir des tâches spécifiques. Sur les projets développés en Agile, vous évaluez la complexité de chaque User Story inscrite au backlog et la faisabilité des incréments planifiés. Vous aidez aussi à définir les priorités et à déterminer les tâches à exécuter
· Exemples de projets en cours
o Mise en place de l’outil de pilotage de la révision tarifaire
o Amélioration de l’outil de génération des liasses contractuelles en circuit long

Assurer un leadership technique
· Vous guidez l'équipe technique dans la réalisation des objectifs du projet. Vous jouez donc un rôle clé dans les décisions techniques importantes et aidez à résoudre les problèmes techniques compliqués.

Garantir la qualité du code
· Vous vous assurez que les normes de codage sont respectées afin de maintenir la qualité et la cohérence du code. Vous êtes responsable de la supervision des revues de code et de la mise en place de tests pour s'assurer que le logiciel fonctionne comme prévu

Participer activement au codage
· Non, vous ne codez pas à plein temps ! Pour autant, vous êtes fortement impliqué dans le développement. Vous devez en effet comprendre les défis techniques auxquels l'équipe est confrontée et être capable d’intervenir sur le code si nécessaire.
 
Garantir la conformité des choix techniques par rapport à l’architecture du SI MH

Garantir le bon usage des cadres de développement et la performance des solutions produites

Contribuer à l’innovation et à la veille technologique
· Vous devez en effet rester à jour avec les dernières technologies et tendances de l'industrie pour vous assurer que l'équipe utilise les meilleures technologies possibles pour atteindre ses objectifs. Vous savez évaluer et adopter de nouveaux outils ou pratiques lorsque cela est bénéfique pour le projet.

Contribuer à la transversalité et aux coopérations
· En votre qualité de relais entre l'équipe de développement et les autres parties prenantes (comme la direction, l'équipe produit, les clients potentiels, etc.), vous êtes un bon communicant et coordonnateur. Vous êtes capable de traduire des idées techniques complexes en termes accessibles aux non-techniciens.

Où allez-vous travailler ?
Sur notre site de Laffitte au 21 rue laffitte 75009 Paris&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si :

Vous justifiez d’une formation supérieure type bac+5 dans le domaine de l’IT complétée par une expérience sur une fonction de Techlead.

Vous maîtrisez les technologies / outils suivants :
· Environnement technique : API REST/SOAP, micro-services, Kubernetes, RabbitMQ, ElasticSearch
· Langage de développement : java / Spring Boot, TypeScript, Javascript, NodeJS, Angular, C#
· IDE : InetlliJ IDEA, MS Visual Studio Code
· Gestion de sources/build : Bitbucket, Git, GitFlow, Jenkins, Azure DevOps
· BDD : MS-SQL, MongoDB, MySQL/MariaDB
· Qualimétrie : Sonar, LintConnaissance du métier de l’assurance

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'écoute et d'analyse vous permettront de travailler en transversalité auprès de équipes de développements.
Vous savez vous adapter et êtes proactif afin de contribuer à notre démarche d'amélioration continue.

Votre accompagnement en intégrant le groupe :
En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.
Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.

Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ?

« Lorsqu’on pousse la porte de Malakoff Humanis »&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9 ème&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 15:25:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=26660&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9 ème ou Lille</category>
      <title>10384191 - Tech Lead Digital &amp; Application Mobile F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Quelles seront vos missions ? 

Piloter l'interface entre l'architecture d'entreprise et les équipes de développeurs.

Vous participez à la validation des dossiers d’Architecture Générale.
Vous définissez le socle applicatif et technique de la solution en collaboration avec l'ensemble des architectes, selon les standards et les normes définis par l’équipe d’architecture. Ce socle comprend les SI Tiers impactés et le type d’échanges (lecture/écriture), les briques applicatives mobilisées et impactées par la future solution, la stack technique (framework, langage, BDD…) ;
Vous contribuez avec l’équipe d’architecture à l’évolution des normes et standards technologiques du Groupe
Vous challengez le maquettage des UX / UI.

Assurer le pilotage agile des développements.

Vous définissez l’organisation et le dispositif nécessaire pour la réalisation.
Vous vous assurez de la mise en place des ressources humaines nécessaires au bon déroulement du projet ;
Vous vous assurez de l’adéquation entre la backlog et le dispositif de développement nécessaire pour la réalisation et en informez le Métier et Analystes Métier.
Vous pilotez le développement dans le respect des rituels Scrum - mêlées quotidiennes, planning pokers, rétrospectives, kanban physique.
Vous participez aux instances projet.

Garantir la qualité du delivery.

Vous vous assurez de la fiabilité, la robustesse et l'optimisation de l’ensemble des solutions sur un périmètre fonctionnel défini.
Vous vous assurez de la mise en place de l’outillage nécessaire aux équipes de développement (qualimétrie, intégration continue,…).
Vous validez la stratégie de tests techniques, et coordonnez l’exécution des tests de composants (ou unitaires) et leur intégration.
Vous garantissez la qualité des développements en vous assurant de l’utilisation de l’outillage permettant de mesurer la qualité des développements et l’intégration des environnements (Usine Logicielle).

Assurer la conduite du changement au sein de la DSI sur les transformations digitales engagées.

Vous pilotez la mise à jour de la documentation technique.
Vous vous assurez du transfert de connaissances et de la documentation aux équipes applicatives qui assureront le maintien en condition opérationnelle de la nouvelle solution pour le passage en RUN.

Vous participez à la veille technologique.

Où allez-vous travailler ?

Sur notre site de Lille, 1 rue Marie Marrant, 59110 La Madeleine ou sur notre siège, au 21 rue Laffitte 75009 PARIS
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si :

Vous justifiez d’une formation supérieure type bac+5 dans le domaine de l’IT complétée par une expérience sur une fonction de Techlead.

Vous avez un très bon niveau de maitrise sur java sur des versions récentes.

Idéalement, vous connaissez les technologies swift et Kotlin.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et pour votre communication.
Vos capacités de vulgarisation, d'écoute et d'analyse vous permettront de travailler en transversalité auprès des équipes de développements et des métiers.
Vous savez vous adapter et êtes proactif afin de contribuer à notre démarche d'amélioration continue.
 
Votre accompagnement en intégrant le groupe :

En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.
Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.

Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ?

« Lorsqu’on pousse la porte de Malakoff Humanis »&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9 ème ou Lille&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 15:23:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=23887&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9 ème</category>
      <title>5889072 - Contrôleur de gestion senior - Pilotage stratégique &amp; Performance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions ?

1. Structuration et pilotage budgétaire : 

Piloter la construction budgétaire en coordination avec les directions, en challengeant les hypothèses et en consolidant les prévisions financières et opérationnelles

Structurer les modèles budgétaires et proposer des scénarios d’arbitrage

Contribuer à l’optimisation des référentiels analytiques et des méthodes de répartition
Produire des analyses à destination de la Direction Générale

2. Analyse de performance &amp; pilotage transverse

Identifier les leviers de performance et formuler des recommandations argumentées

Analyser les écarts et proposer des plans d’action correctifs

Porter des sujets transverses en lien avec plusieurs directions

Accompagner les responsables budgétaires dans la compréhension et l’appropriation des indicateurs

3. Transformation &amp; Digitalisation des outils

Contribuer à l’évolution des outils de pilotage (BI, automatisation, data visualisation)

Structurer et fiabiliser les flux de données

Participer à des projets d’amélioration continue et de modernisation des pratiques de pilotage

4. Etudes stratégiques 

Réaliser des analyses économiques à fort enjeu pour éclairer des décisions structurantes

Formaliser des restitutions synthétiques et impactantes à destination des instances de gouvernance

Où allez-vous travailler ?
Dans nos locaux au 21 rue Laffitte 75009 Paris. 
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Ce poste est fait pour vous si : 

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 en finance, contrôle de gestion, audit, data analytics, école d'ingénieur ou commerce 
Vous disposez de 3 à 7 ans d'expérience en gestion, audit ou conseil dans un environnement exigeant. 

Vous avez :
o Une capacité à structurer des problématiques complexes
o Un fort esprit d’analyse et de synthèse
o Une aisance relationnelle vous permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés et exigeants
o Une appétence pour les environnements en transformation
o Une posture proactive et orientée solutions

Une expérience en cabinet de conseil ou dans un contexte multi-activités serait appréciée.

Vous disposez des compétences techniques suivantes :

o Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes, Power Query).
o Bonne maitrise d'un outil BI (Power BI, Tableau, Qlik...)
o Connaissances en manipulation de données via SQL, Python ou équivalent.
o Bonne compréhension des principes de comptabilité analytique et des mécanismes budgétaires
 
Votre accompagnement en intégrant le Groupe :

En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.
Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
Envie d‘en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ?
Alors, prêt.e à nous rejoindre ?
 
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9 ème&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 15:22:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27884&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>12580195 -  Chargé d'affaires entreprises (TPE/PE) -F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seraient mes futures missions ?
Au sein du réseau direct collectif et de la délégation de Lyon, vous aurez pour missions :
Développer et élargir votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales;
Participer à des événements professionnels (salons, conférences) pour renforcer la visibilité du groupe et tisser un réseau professionnel;
Utiliser le réseautage, y compris le social selling, pour créer de nouvelles opportunités commerciales;
Conseiller et suivre vos clients en leur proposant des produits et services adaptés (santé, prévoyance, épargne);
Fournir des conseils techniques en cas de besoin, tout en favorisant le multi-équipement des clients;
Contribuer à la rentabilité des portefeuilles en assurant l'indexation et le redressement technique;
Accompagner les comptes déficitaires dans le redressement de leurs régimes d’assurance et de prévoyance; 
Gestion de la relation client :
Suivre les affaires jusqu'à la signature des contrats et s'assurer de la fidélisation des clients en adaptant les offres à l'évolution de leurs besoins.
Veiller à la satisfaction client en restant à l’écoute et en répondant rapidement à leurs attentes.
Participer à la veille concurrentielle et réaliser des reportings réguliers pour assurer le suivi des pratiques du marché.
Développer un réseau local en animant des événements et des rencontres professionnelles pour favoriser le développement des compétences associées. 

Zone de chalandise : 
Une partie de l'Ain (01) et une partie du Rhône (69)

Lieu de travail :18 Rue du Général Mouton-Duvernet, 69003 Lyon&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Quelles compétences dois-je posséder pour ce poste ?
Vous avez une expérience solide en B to B (au moins 5 ans)
 Vous maîtrisez parfaitement les produits de santé, prévoyance et épargne collective ainsi que leurs mécanismes (fabrication, règles de souscription, environnement réglementaire).
 Vous possédez de solides compétences en techniques de vente et de négociation.

 Compétences comportementales :
Vous avez une capacité d’écoute et une réelle aptitude à comprendre les besoins de vos interlocuteurs afin de les guider vers les solutions les plus adaptées.
 Votre dynamisme et votre goût du challenge vous permettent d’atteindre vos objectifs et d’assurer le succès de vos missions.
 Vous faites preuve de proactivité, notamment en créant rapidement un réseau interne et externe.

Compétences techniques :
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, notamment LinkedIn pour le social selling, et maîtrisez le Pack Office.
 
Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 13:52:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27888&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>12590102 -  Chargé d'affaires entreprises (ME/ETI) -F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seraient mes futures missions ?
Au sein du réseau direct collectif de la délégation de Lyon vous aurez pour missions :
Développer et élargir votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales;

 Participer à des événements professionnels (salons, conférences) pour renforcer la visibilité du groupe et tisser un réseau professionnel;
Utiliser le réseautage, y compris le social selling, pour créer de nouvelles opportunités commerciales;

Conseiller et suivre vos clients en leur proposant des produits et services adaptés (santé, prévoyance, épargne);
Fournir des conseils techniques en cas de besoin, tout en favorisant le multi-équipement des clients;

Contribuer à la rentabilité des portefeuilles en assurant l'indexation et le redressement technique;

 Accompagner les comptes déficitaires dans le redressement de leurs régimes d’assurance et de prévoyance;

Gestion de la relation client :
Suivre les affaires jusqu'à la signature des contrats et s'assurer de la fidélisation des clients en adaptant les offres à l'évolution de leurs besoins.

 Veiller à la satisfaction client en restant à l’écoute et en répondant rapidement à leurs attentes.

 Participer à la veille concurrentielle et réaliser des reportings réguliers pour assurer le suivi des pratiques du marché.

 Développer un réseau local en animant des événements et des rencontres professionnelles pour favoriser le développement des compétences associées.

Zone de chalandise : Une partie de la Bourgogne Franche Comté et de l'Auvergne Rhône Alpes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Quelles compétences dois-je posséder pour ce poste ?
Vous avez une expérience solide en B to B (au moins 10 ans) et une expérience significative dans le domaine de la protection sociale.
 Vous maîtrisez parfaitement les produits de santé, prévoyance et épargne, ainsi que leurs mécanismes (fabrication, règles de souscription, environnement réglementaire).
 Vous possédez de solides compétences en techniques de vente et de négociation.

 Compétences comportementales :
Vous avez une capacité d’écoute et une réelle aptitude à comprendre les besoins de vos interlocuteurs afin de les guider vers les solutions les plus adaptées.
 Votre dynamisme et votre goût du challenge vous permettent d’atteindre vos objectifs et d’assurer le succès de vos missions.
 Vous faites preuve de proactivité, notamment en créant rapidement un réseau interne et externe.

Compétences techniques :
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, notamment LinkedIn pour le social selling, et maîtrisez le Pack Office.
 
Où allez-vous travailler ?
18 Rue du Général Mouton-Duvernet, 69003 Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 13:45:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27304&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>10787977 - Chargé d'affaires entreprises ME/ETI en assurance de Personnes– F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions ?

Votre rôle consiste à accompagner un portefeuille d’entreprises clientes et prospecter de nouveaux clients dans le domaine de l’assurance collective (santé, prévoyance, épargne).

Au sein du réseau direct collectif et de la délégation de Paris, vous aurez pour missions :
Au quotidien, l’activité s’organise autour de plusieurs axes :
Développer un portefeuille d’entreprises 100 à 999 salariés en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en structurant une activité de prospection ciblée.
Construire et entretenir un réseau professionnel local via le réseautage, les événements professionnels, les recommandations et le social selling.
Conseiller les dirigeants et interlocuteurs RH sur les solutions adaptées en santé, prévoyance et épargne, en tenant compte de leurs enjeux sociaux et financiers.
Piloter les opportunités commerciales depuis la qualification du besoin jusqu’à la signature des contrats, en coordonnant les expertises internes lorsque nécessaire.
Fidéliser et développer les clients existants en accompagnant l’évolution des besoins des entreprises et en favorisant le multi-équipement.
Contribuer à l’équilibre technique des portefeuilles en suivant les résultats des régimes et en participant aux actions d’indexation ou de redressement lorsque cela est nécessaire
Suivre l’activité commerciale et le marché à travers des reportings réguliers et une veille concurrentielle. 

Le rôle du Chargé d’affaires entreprises contribue directement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients entreprises du Groupe.

Vous travaillez en interaction régulière avec :
des experts techniques en assurance collective,
des spécialistes prévention et action sociale,
des équipes commerciales et animation réseau.
L’environnement de travail repose sur une organisation collaborative, avec des équipes réparties sur plusieurs sites et des échanges réguliers pour partager pratiques commerciales, retours terrain et solutions clients.

Zone de Chalandise : Paris
Où allez-vous travailler ?
Sur notre site 21 rue Laffitte 75009 Paris

La rémunération fixe est complétée par une rémunération variable commerciale sur objectifs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si …

Vous disposez d’une expérience commerciale BtoB confirmée (7 ans ou plus) dans le secteur assurentiel.
Vous avez une réelle capacité à développer un portefeuille clients entreprises, en combinant prospection, réseau et recommandations.

Votre compréhension des enjeux des dirigeants d’entreprises vous permet de proposer des solutions adaptées.

Vous avez une maîtrise des techniques de vente et de négociation BtoB, dans des cycles de décision impliquant plusieurs interlocuteurs.
Vous démontrez une aisance dans la gestion de la relation client dans la durée, avec un suivi structuré et orienté fidélisation
Rejoindre Malakoff Humanis, Groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif, signifie évoluer dans une organisation où les résultats sont réinvestis au service des clients et de l’accompagnement social.

Au quotidien, cela se traduit notamment par :

Un engagement concret envers les entreprises clientes, avec des solutions qui visent à sécuriser les salariés et leurs parcours de vie.
Une logique de coopération interne, où les équipes commerciales travaillent avec des experts prévention, action sociale et techniques pour construire des réponses complètes.
Une culture d’innovation utile, qui encourage les nouvelles pratiques commerciales (digital, social selling, nouveaux services).
Malakoff Humanis est labellisé Alliance et porte une attention particulière à la diversité. Cette opportunité est ouverte à toutes et à tous. Seules les compétences, l’expérience sont prises en compte dans le processus de recrutement. Les parcours atypiques ou évolutifs sont étudiés avec la même attention dès lors que les compétences nécessaires au poste sont présentes.

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Vous vous reconnaissez dans le profil et les compétences attendues :
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Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 13:11:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27702&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9ème</category>
      <title>12075941 - Chargé de gestion de crise et de continuité d'activité - F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions ?

Gestion de crise

Participer à la préparation et au maintien en conditions opérationnelles des dispositifs de gestion de crise (cellules de crise, annuaires, gouvernance) du Groupe.
Organiser et animer des exercices de crise (techniques, cyber, métier). 
Contribuer au pilotage opérationnel (secrétariat de séance, production des CR, etc…) de la cellule de crise Groupe en situation de crise. 
Formaliser les retours d’expérience (RETEX) et les plans d’amélioration.


Continuité d’activité

Participer à l’animation du réseau des correspondants PCA (CPCA) du Groupe (cercle 1 et cercle 2). 
Coanimer en débordement les Business Impact Analysis (BIA) avec le référent et les métiers. 
Contribuer à identifier et suivre les ressources critiques (humaines, IT, logistiques, fournisseurs).
Contribuer à la mise en conformité avec les exigences réglementaires.

Pilotage et animation transverse

Participer à la coordination de crise.
Coordonner les interlocuteurs métiers, IT, sécurité, juridique et communication.
Assurer le suivi des plans d’actions et des chantiers de résilience des cercles 1 et 2.
Produire, maintenir et améliorer les synthèses nécessaires aux reportings vers les instances (COMEX, CODIR, commissions audit et risques)

Cadre réglementaire et amélioration continue

Assurer une veille réglementaire (DORA, LPM, exigences ACPR).
Produire et suivre les indicateurs de maturité et de performance (KRI).
Participer aux audits d’évaluation et contrôles internes/externes.


Livrables attendus :

Documentation à jour au sein de la mallette de crise (politique, procédure, parties prenantes, communication de crise,…).
Synthèses consolidées
Scénarii et comptes-rendus d’exercices.
Comptes rendus de cellules de crise et synthèses exécutives.
Plan d’amélioration continue.


Avec qui allez-vous travailler ?

Membres des cellules de crise, correspondants PCA des entités de cercle 1 et cercle 2, correspondants de crise et responsables des entités de cercle 2, responsables de sites DETI, Référents RH, Directions métiers, Direction générale.


Où allez-vous travailler ?

Sur notre site au 21 rue Laffitte, 75009 Paris&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si...

Vous, 
 
Maîtrisez la méthodologie PCA (Plan de continuité d'activité)/ PRA (Plan de reprise d'activité) 
Connaissez les normes ISO 22301, ISO 22316 et ISO 31000
Disposez d'une bonne capacité à structurer, analyser et prioriser
Disposez d'une aisance sur le pilotage et la coordination d'acteurs
Maitrisez les outils bureautiques 

Mais également vous,

Êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ainsi que votre résistance aux situations de forte pression 
Votre sens de la discrétion et du maintien de la confidentialité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9ème&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 16:44:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27684&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9ème</category>
      <title>12123367 - Chargé de marketing opérationnel 2 (Promotion de l'offre accompagnement) – F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions ?

Elaborer, suivre et piloter la promotion multicanale de l’offre d’accompagnement social et de prévention.

Produire le planning annuel des actions de promotion, en coordination avec les différentes parties prenantes
Coordonner la mise en œuvre des campagnes PAC et hors PAC, en lien avec les les équipes de l’action sociale, les chefs de produits, les équipes marketing et la DPSS
Être l’interlocuteur/trice privilégié(e) des équipes marketing opérationnel et de la Direction de la Communication sur les actions de promotion
Animer l’instance de pilotage COPIL Campagnes Accompagnement et formuler des recommandations à partir des retours d’expérience et des résultats des campagnes 
 
Assurer le suivi et le reporting des actions mises en œuvre.

Produire et Mettre en œuvre les campagnes de promotion BtoB et BtoC

Recueillir les besoins et traduire les briefs des chefs de produits en dispositifs de communication adaptés aux différentes cibles
Coordonner la réalisation des campagnes, notamment la production des ciblages avec les équipes de gestion et la conception des emailings avec les interlocuteurs concernés
Rédiger et/ou coordonner la production des contenus
Piloter les campagnes annuelles dédiées
Analyser les résultats des campagnes et identifier les leviers d’amélioration

Produire les supports de promotion et contribuer à l’information des équipes
 Assurer la production et la mise à jour des supports de promotion print et digitaux, en coordination avec la Fabrique et les équipes marketing
Veiller à la mise à jour des supports dans EUREKA
Répondre aux besoins ponctuels des équipes en matière de supports et de communications

Contribuer à la valorisation et à la promotion de l'offre DASPEN, en lien avec les équipes responsables de la définition et de l'évolution de l'offre (DD, Action sociale, marché Services)

Exploiter les données disponibles sur les usages, l'impact et la satisfaction afin d'identifier des leviers d'amélioration des actions de promotion.
Proposer des actions permettant d’améliorer la visibilité, l’appropriation et la promotion de l’offre
Participer à la rédaction de contenus de communication interne, notamment pour la newsletter de la Direction du Développement.
Où allez-vous travailler ?

Sur notre site situé au 21 rue Laffitte, 75009 Paris
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si...

Vous disposez d’une expérience significative en marketing opérationnel, idéalement dans un environnement de services ;
Vous avez une expérience en gestion de campagnes marketing et en coordination de projets transverses ;
Vous maîtrisez les enjeux de communication digitale et êtes à l’aise avec la conception et le déploiement de campagnes emailing ;
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et savez adapter un message à différentes cibles ;
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et savez gérer plusieurs projets simultanément ;
Vous êtes à l’aise dans un environnement transverse et savez coordonner des interlocuteurs aux expertises variées 
Vous êtes force de proposition, doté(e) d’un bon relationnel et de bonnes capacités d’analyse ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l’aise avec les outils digitaux.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9ème&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 16:42:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27786&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>12118204 - Chargé d'études actuarielles Marché TPE/PE -  F/H </title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions ?


Bâtir et faire vivre la trajectoire du marché

Vous faites évoluer le modèle de projection (chiffre d’affaires, rentabilité) en fonction du contexte économique, de la dynamique du portefeuille et de nos leviers : nouveaux produits, nouveaux parcours, évolution des comportements clients. Vous veillez au respect des équilibres techniques et financiers et des objectifs validés chaque année avec le COMEX.

Piloter la stratégie tarifaire

Vous cadrez et pilotez les campagnes de renouvellement tarifaire avec les équipes actuariat et support, en cohérence avec les objectifs du marché.

Faire parler les données.

Vous réalisez des études, ponctuelles ou récurrentes, pour mieux comprendre notre portefeuille, nos clients et leurs évolutions. Vous définissez les contrôles qui garantissent la qualité des données et la justesse des analyses.

Transformer l’analyse en décision

Vous partagez vos résultats en transverse avec les directions financière, commerciale et gestion, vous identifiez avec elles les plans d’actions adaptés et vous contribuez, le cas échéant, à faire évoluer la stratégie du marché.

Améliorer l’expérience de nos clients

Vous identifiez et contribuez aux projets qui augmentent leur satisfaction.


Où allez-vous travailler ?

Sur notre site situé au 21 Rue Laffitte, 75009 Paris.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si...

Vous disposez d'un bac+5, idéalement en actuariat, et une expérience confirmée d’au moins 3 ans en études actuarielles dans l’assurance.

Vous disposez d'une vraie pluridisciplinarité : à l’aise avec l’actuariat comme avec le pilotage financier, vous avez le goût des projets et des échanges transverses.

Vous êtes reconnu pour votre aisance à l’oral comme à l’écrit et votre sens de l’argumentation : vous savez donner du sens à vos analyses et convaincre des interlocuteurs qui ne sont pas actuaires.

Vous disposez d'un esprit de rigueur, de curiosité, d’autonomie et d’esprit d’équipe, avec l’envie de prendre une place solide face aux autres directions.

Également vous disposez d'une bonne maîtrise d’Excel, de VBA, de Word et de PowerPoint. La connaissance de Snowflake et de Dataiku est un plus.

Votre accompagnement en intégrant le groupe :

En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.  

 Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.

Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ?

« Lorsqu’on pousse la porte de Malakoff Humanis »

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous bénéficierez d'une formation à nos outils et d'un accompagnement par les membres de l'équipe afin de faciliter votre prise de poste et votre montée en autonomie.

Quels seront vos avantages ?

Une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité d’Entreprise.

Comment rejoindre notre équipe ?

Répondez à cette offre, et notre équipe recrutement s'engage à vous contacter dans les meilleurs délais.
Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Pour en savoir plus sur qui nous sommes, visionnez notre vidéo.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 16:38:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27890&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>12622474 - Chargé d'affaires grandes entreprises Epargne- F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions ? 

Elaborer et développer des actions commerciales :
Développer un portefeuille d’entreprises prospects et présentez une offre standard ou sur mesure en Epargne
Suivre un portefeuille clientèle de clients Grands-comptes et organisez les actions commerciales en collaboration avec votre manager
Collaborer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales
Dispenser une approche globale conseil Epargne Salariale et Epargne retraite qui permet de construire et de promouvoir la solution la plus adaptée aux besoins des clients
Réaliser la promotion des expertises de gestion financière de notre partenaire privilégié Sienna Gestion en maîtrisant l'offre, le discours et la commercialisation de la gamme.
Participer à la gestion financière du groupe :
Piloter l'équilibre financier et actuariel des comptes avec l'aide de la direction technique et pilotage de la BU Epargne
Piloter les réponses aux appels d'offres
S’appuyer sur les équipes de gestion administrative et gestion financière.

Participer à la politique commerciale Malakoff Humanis :
Contribuer à la notoriété du groupe Malakoff Humanis
Adopter les règles et process de coordination des ventes définies par la Direction Epargne 


Où allez-vous travailler ?
21, rue Laffitte 75009 PARIS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si…
Vous avez une capacité à créer et à développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs dans une démarche conseil.
De formation Bac +3 à bac +5, vous justifiez d’une expérience commerciale réussie d’au moins 7 ans dans le domaine de l'Epargne collective et vous maîtrisez le domaine de l’épargne salariale et retraite supplémentaire avec ses différents aspects sociaux et fiscaux. Une expérience commerciale auprès des grandes entreprises (plus de 1000 salariés) est attendue.

Votre accompagnement en intégrant le groupe :
En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.
Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 14:37:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27723&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>11214899 - Risk Manager 2 Finance et fonctions supports - F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions ?

Identifier, évaluer et suivre les risques

Réaliser les travaux de cartographie des risques opérationnels et contribuer à l’identification des risques majeurs ;
Analyser la criticité des risques et évaluer le niveau de maîtrise associé afin de déterminer le niveau de risque net ;
Proposer des actions d’amélioration de la maîtrise des risques et piloter l’avancement des actions ;
Réaliser des études contribuant à une meilleure maîtrise des risques opérationnels portant sur un processus, un risque opérationnel ou une thématique particulière ;

Accompagner les métiers dans la mise en œuvre du dispositif de contrôles

Accompagner les métiers dans la conception et la mise en œuvre des contrôles de premier niveau ;
Définir, réaliser et suivre les plans de contrôles de second niveau sur les périmètres confiés ;
S’assurer de la pertinence et de l’efficacité des contrôles de premier niveau au regard des risques identifiés ;
Vérifier la formalisation, la documentation et la traçabilité des contrôles réalisés ;
Analyser et restituer les résultats des contrôles aux métiers et formuler des recommandations adaptées ;

Analyser les incidents et renforcer la maîtrise des risques

Contribuer au processus de remontée et d’analyse des incidents : suivi, analyse et valorisation des incidents et des actions associées ;
Identifier les incidents pouvant être associés à des problématiques de qualité des données et contribuer au suivi de ces risques ;
Participer à l’amélioration du dispositif de suivi des incidents afin de disposer d’une vision plus précise des risques et de leur évolution ;

Accompagner le suivi des actions et les évolutions du dispositif de maîtrise des risques

Suivre la mise en œuvre des actions correctives répondant aux recommandations des audits internes et externes pour les activités confiées ;
Contribuer au suivi des enjeux liés à la qualité des données, notamment au regard des attentes réglementaires de l’ACPR dans le cadre de Solvabilité 2 ;
Réaliser des reportings adaptés à destination des directions métiers
Contribuer à la bonne utilisation et au déploiement du nouvel outil de gestion des risques ARGOS

Diffuser la culture risques et accompagner les métiers 

Être un interlocuteur privilégié des directions accompagnées sur les sujets de risques et de contrôle interne ;
Diffuser la culture risques au sein des métiers de Malakoff Humanis et auprès des entités du cercle 2, notamment Auxia, Mobilité Mutuelle, Médicis, Radiance et LFM ;
Adapter son discours aux différents interlocuteurs et accompagner les métiers dans l’appropriation des enjeux de risques et de contrôle interne.

Relations : Les directions du Pilotage, de la Communication, Marque et RSE, de la Comptabilité Moyens, de la Comptabilité Retraite et de la DAJIF ;

Où allez-vous travailler ?

Sur notre site au 21 Rue Laffitte, 75009 Paris
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si...
Vous disposez d’une expérience significative dans les domaines du contrôle de gestion, de la comptabilité ou de l’analyse financière, idéalement acquise au sein d’un environnement complexe ;
Vous disposez de bonnes connaissances des processus comptables et financiers et êtes capable d’en comprendre les principaux enjeux et risques ;
Vous avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de prise de recul ;
Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d’esprit et aimez comprendre des problématiques variées et transverses ;
Vous savez écouter, vous adapter à vos interlocuteurs et faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté ;
Vous êtes à l’aise pour travailler avec des interlocuteurs issus de métiers et de niveaux de responsabilité différents et savez défendre vos analyses et recommandations ;
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle ;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 24 Sep 2026 09:41:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://forme.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=27364&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>11214895 - Manager d'activité 1 (Epargne - Actuariat et Comptabilité) - F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quelles seront vos missions ?
La déclinaison de notre stratégie, l’orientation de l'équipe sur nos priorités d’action pour sécuriser l’atteinte de nos résultats
Vous partagez la stratégie MH, vous déclinez en priorités opérationnelles pour votre équipe
Vous fixez les objectifs, vous organisez le pilotage des ressources et de résultats
Vous animez la performance et vous faites de l’atteinte des objectifs un défi partagé par tous les collègues
Vous prenez des décisions (arbitrage, alerte, budget)
L’engagement de l'équipe, l’anticipation des compétences à développer et la promotion des approches innovantes
Vous mobilisez l’équipe sur les sujets prioritaires, vous développez la culture de la qualité et du résultat
Vous accompagnez la progression de chacun et chacune (nouvelles missions/ activités), et vous détectez les talents de l’équipe.
Vous préparez l'équipe à l’évolution des métiers en anticipant les compétences à développer
Vous faites la promotion des nouvelles approches et vous valorisez les initiatives des collègues
L'organisation des activités, le pilotage des résultats, le renforcement de la vision transverse, la fluidité et l'efficacité des coopérations
Vous améliorez l’organisation et le fonctionnement de l'équipe
Vous communiquez régulièrement sur les réalisations, les initiatives et les résultats de votre équipe
Vous développez la vision transverse des sujets et associez les collègues à des projets
Vous portez les changements et les transformations de l’équipe et vous les sécurisez
Vous animez des points d’échange réguliers pour partager les informations qui conditionnent l’efficacité collective
Vous suivez les indicateurs d’activité / de réalisation au niveau individuel et collectif
La facilitation des coopérations internes/ externes entre les équipes et leur accompagnement dans les projets de changements
Vous organisez les modalités de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, rituels) des activités et des résultats
Vous animez régulièrement la progression des équipes à partir des indicateurs de performance et de qualité
Vous identifiez des leviers d’amélioration de la qualité de service
Vous déterminez, actualisez et animez les engagements d'équipe en cohérence avec la  stratégie MH, notre politique RSE, nos ambitions de qualité et de satisfaction client, nos obligations réglementaires

Où allez-vous travailler ?
Au sein de notre site de Laffitte, au 21 rue Laffitte, 75009 Paris. Métro lignes 8 ou 9, station Richelieu Drouot.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez d'une expérience managériale confirmée (minimum 4 ans)  et vous avez démontré votre capacité à piloter une activité dans un environnement exigeant en encadrant une équipe et en assurant l’atteinte des objectifs fixés.
Issu(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité, actuariat, vous justifiez d’une expérience en comptabilité technique et en inventaire, acquise dans le domaine de l'épargne, vous permettant d’en appréhender les spécificités.
Engagé(e), agile et orienté(e) résultats,  vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’une forte capacité d’analyse, tout en sachant mobiliser votre équipe autour des priorités opérationnelles.
La connaissance du cadre Solvabilité II serait un plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 09:36:06 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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